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Inspecteur Auditeur (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 02/02/2024

INSPECTEUR AUDITEUR (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Paris 15e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Présentation de la Direction :
La Direction de l’Inspection, composée de 55 personnes en France et dans différentes filiales d'Amundi, réalise des missions d'audit interne dans l’ensemble des lignes métiers / entités du groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction d’Inspection est ainsi un élément essentiel du pilotage du groupe.
Descriptif des missions:
Sous la responsabilité du chef de mission, vous serez responsable, dès la première mission, de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (revue de processus, revues de portefeuilles, analyse de procédures, etc.) , et de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations. Vous porterez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des secteurs audités et proposez des actions correctives. Par votre action et les recommandations émises, vous contribuerez à l'amélioration continue de l’entreprise.
Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficiez des supports méthodologiques de la ligne métier.
Ainsi, vous participerez :
à l'analyse de l’activité du secteur audité (une filiale, une ligne métier, un thème transverse…) ;
à l'élaboration du plan de contrôle sur le domaine qui vous sera confié ;
à la réalisation des investigations et des contrôles ;
à la proposition de recommandations sur les faiblesses que vous aurez identifiées
à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
à la rédaction du rapport de la mission ;
au suivi de la mise en œuvre des recommandations.
Une évolution pourra être envisagée au bout de 3 ans environ, en tant que chef de mission au sein de la Direction de l’Inspection ou dans les autres métiers du Groupe Amundi.
Déplacements occasionnels à l’étranger sur des durées de 5 à 7 semaines.
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Chargé de portefeuille (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PORTEFEUILLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
L'équipe de 14 personnes au sein de Middle Office est garant des positions titres et espèces des clients assurantiels d'Amundi. L'équipe est également en charge du contrôle, du traitement des opérations et de la production et diffusion des reportings clients.

Missions :
Dans un premier temps l'alternant vous allez suivre une formation assurée par les collaborateurs de l'équipe.
Les missions sont :
Contrôle quotidien des flux cash ;
Contrôle mensuel des positions titres ;
Analyse et résolution des écarts éventuels via des échanges avec les équipes en charge du passage des opérations (achats/ventes/souscriptions/rachats/frais …) ;
Support de la gestion en cas de question sur les positions détenues, les flux cash.
En outre, vous allez assurer la production de reportings périodiques à destination des clients en vous assurant de la qualité des répartitions, des indicateurs de risques et des performances présentés.
L'activité permettra une découverte des problématiques spécifiques liées aux clients assurantiels ainsi qu'une familiarisation avec différents concepts liés aux investissements socialement responsables (ESG) .
Enfin, vous interviendrez en support de l'équipe ou du responsable sur certaines tâches ponctuelles d'audit, d'analyse, ou d'automatisation.
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra de vous familiariser au fonctionnement d'un Middle Office d'un Asset Manager.
Les missions vont vous exposer aux différents métiers d'Amundi vous permettant d'avoir une vision large de l'entreprise.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Juriste Financier (Derivatives & EPTM) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 13/03/2024

JURISTE FINANCIER (DERIVATIVES & EPTM) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management et de l’équipe DEP (Derivatives & EPTM) , vous rejoindrez une équipe dynamique d’une dizaine de juristes dédiés aux activités de produits dérivés et de cessions temporaires de titres ayant un rôle transversal aussi bien quant à la multitude de ses clients internes qu’eu égard à la variété des contreparties de marché et à son périmètre mondial.
Missions :
Vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Réaliser des recherches juridiques et
Rédiger des notes, mémos ou présentations sur des problématiques juridiques en relation avec l'activité de l'équipe
Assister l’équipe dans la négociation d’un certains nombres de contrats dont les contrats-cadres sur dérivés OTC ainsi que les annexes de collatéral, les contrats de compensation, les contrats de cession temporaires de titres
Suivre avec l’équipe le développement réglementaire dans le domaine des marchés des capitaux et son implémentation
Apport du stage :
Amundi gère désormais plus de 2000 milliards d’euros et se classe premier asset manager européen et dans le top 10 mondial en termes d’actifs sous gestion. La multitude d’interlocuteurs, le champs d’intervention mondial ainsi que la diversité des sujets traités rendent cette offre particulièrement intéressante pour un stagiaire.
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Assistant Marketing Partenaires Internationaux (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/04/2024

ASSISTANT MARKETING PARTENAIRES INTERNATIONAUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
L’équipe est en charge des relations et des services à destination des distributeurs partenaires d’Amundi Group. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes locales d’Amundi en matière de développement de produits et services, d’outils de supports et de communication et d’appels d’offre. Objectif : faciliter l’appropriation de nos solutions par les conseillers de nos distributeurs sur le marché de la banque de détail.
Missions :
Visites Clients : Évènements dédiés aux délégations partenaires étrangers : Conduite de projet avec les parties prenantes (interfaces pays, intervenants, prestataires) , Brief, agenda, contenus, supports, accueil & assistance au déroulement de la visite, débriefing de la visite, (Format Web conférence dév. Compte tenu restriction sanitaires) ;
Partnerships & Services : Réalisation de pitch, brochures à destination de nos distributeurs (B2B) pour la promotion / mise en place d’Outils & Services auprès de nos partenaires et prospects. Contribution à la mise en place de campagne d’animation du réseau de nos partenaires (Pitch, démo, mise en place) – Contribution à la réalisation de contenu tel que de la formation, à destination des partenaires ;
Advanced Tools & Services – Best Ideas : Recueil & analyse des pratiques distributives mise en place avec chacun des distributeurs partenaires d’Amundi dans plus de 37 pays – 5ème édition en 2022 ;
Etude : Indice de recommandation clients/Panels clients finaux/ études sur demande ;
Suivi de l’activité : animation de la ligne métier, mise en place des plateformes de formation, sites web, organisation de Club Partenaires, mise en place des outils et animations pédagogique, groupe de travail ESG …
Apport du stage :
Ce stage vous offre une vision internationale des enjeux distributifs d’une société d’Asset Management sur la clientèle de particuliers via son réseau distributeurs partenaires.
Plus largement il traite de la problématique des producteurs sans réseau de distribution propriétaire.
Vous gagnerez en compétence sur la promotion et distribution d’offres complexes sur le marché des particuliers tant au plan marketing que communication dans plus de 37 pays.
Vous découvrirez un environnement de travail multiculturel source d’enrichissement professionnel et personnel.
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Assistant Développement Business – Solutions Structurées (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 16/04/2024

ASSISTANT DÉVELOPPEMENT BUSINESS – SOLUTIONS STRUCTURÉES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Le Pôle Métier Structurés rassemble les expertises du groupe Amundi en structuration de produits d’investissement et en gestion structurée soit une soixantaine de personnes. Les équipes conçoivent, créent et gèrent plus de 85 milliards d’euros d’actifs. L’équipe de Business Development, en partenariat avec l’équipe de Structuration, est chargée de conceptualiser le besoin clients et d’animer l’offre de produits.
Missions :
Vos missions principales auront plusieurs aspects :
Suivre et informer sur les cotations des produits cotés et traités par la Structuration France et Internationale
Participer à la mise en œuvre d’une base commune des cotations produites par les équipes de Structuration du pôle
Maintenir une veille sur les produits de la concurrence
Identifier et étudier les produits lancés par nos concurrents
Produire des analyses comparatives des caractéristiques et des performances des produits
Participer à la rédaction des présentations commerciales
Apport du stage :
Ce stage vous apportera des connaissances appliquées des marchés et des produits financiers (en particulier des produits dérivés) dans le cadre du montage et de la vente des solutions structurées.
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Assistant Analyste Investissements Immobiliers (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Publiée le 06/04/2024

ASSISTANT ANALYSTE INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS (H/F)

AMUNDI IMMOBILIER
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Le département Hébergement d’Amundi Immobilier regroupe les classes d’actifs résidentiel, résidentiels gérés, hôtellerie et santé. Le portefeuille représente environ 2 milliards d’euros d’actifs dans plusieurs pays européens. Fonds à l’acquisition ou cession pour les supports fiscaux.
Missions :
Vous serez en charge des missions principales suivantes :
Réaliser le sourcing des dossiers (échanges avec les brokers) ,
Effectuer des analyses financières des dossiers,
Participer aux réunions internes et externes concernant les acquisitions et/ou cessions.
Apport su stage :
A l'issus de ce stage vous connaîtrez les différents marchés de l’Hébergement et de la Santé. Vous aurez participé aux acquisitions et cessions d’actif (constitution et analyse de data room) .
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Assistant Développeur Web Full Stack (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 06/04/2024

ASSISTANT DÉVELOPPEUR WEB FULL STACK (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
L’équipe de Notations & Méthodologies ESG d’Amundi est intégrée au département Investissement Responsable qui est le centre d’expertise d’Amundi Group en matière d’analyse d’émetteurs selon les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) . L’équipe est en charge des aspects les plus quantitatifs et assure en particulier la production des notations ESG sur un large univers d’émetteurs ou le développement de méthodologies ad hoc ainsi que d’outils d’évaluation des risques extra-financiers.
Missions :
Vous aurez les missions principales suivantes :
Assurer le développement full-stack d’une application web de reporting dynamique de la performance extra-financière d’Amundi
Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code et la stabilité des applications
Développer de nouvelles fonctionnalités en Django et en Angular et cherchez à simplifier des fonctionnalités existantes complexes
Définir de nouveaux indicateurs avancés et de nouvelles visualisations
Assurer la maintenance et l'évolution de l’application, en identifiant et en corrigeant les problèmes techniques
Appuyer au développement méthodologique
Notre stack est le suivant :
Back-end : Python – Django, django-ninja
Front-end : Javascript – Angular
Database : PostgreSQL
Apport du stage :
Le stagiaire sera amené à jouer un rôle important dans le développement d’un outil innovant de reporting et mettra en pratique ses compétences en développement. Il sera en relation avec des équipes de différents types (Gestion de données, Marketing & Communication, Top Management) et aura acquis à l’issue de son stage une vision complète du développement d’une application web et du panorama des fournisseurs de données ESG.
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Chargé de communication corporate et interne (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/04/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION CORPORATE ET INTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, vous intégrerez l'équipe Communication Corporate et Interne, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l'actualité, le savoir-faire, l'identité et les valeurs d'Amundi auprès de l'ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias.
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, l'équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d'Amundi dans l'ensemble des pays du Groupe. Elle anime la communauté des 5 500 collaborateurs, en France et à l'international, afin de renforcer la connaissance et l'engagement autour de la marque.
Missions :
Vous participez activement à la vie de l'équipe, et êtes en appui des 5 chargées de communication corporate et interne dans leurs projets.
Vous êtes force de proposition et en relation avec l'ensemble de nos entités à l'international.
Vous participez à l'animation et au suivi du site intranet (France et international) :
Maj du contenu : création de visuel, maj du texte des rubriques
suivi et création de posts pour les co-working places internes,
formation et accompagnement de collaborateurs dans l'ouverture de nouvelles co-working places.
Vous êtes en charge de la préparation et de l'animation du comité éditorial et de la newsletter hebdomadaire monde.
Vous allez mettre à jour les supports numériques (images, bannières, animations, vidéos, PPT…) en utilisant Adobe Photoshop ou Canva ainsi que d'autres outils d'édition d'images et de vidéos;
Vous participez à l'organisation des évènements internes et au lancement d' animations internes : Fête de la Musique, Earth Day, International Women Day, Kids' Day, webconférences;
Vous participerez au déploiement de l'atelier 2 tonnes, en France et à l'international.
Apport de l’alternance :
Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble des missions de communication corporate et interne et du premier gérant d'actifs européen. En interne, vous vous adresserez à 5 500 collaborateurs, en France et à l'international.
La diversité des missions (création de contenus et de visuels sur différents supports : print, digital, vidéo et événementiel) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant Commerciale Distribution (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/04/2024

ASSISTANT COMMERCIALE DISTRIBUTION (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Le stagiaire reportera au management de la vente de la division Distribution & Wealth, en charge de la commercialisation des produits Amundi.
Missions :
L’équipe de la direction commerciale, souhaite encadrer un stagiaire qui aura pour mission principale d’aider sur les projets de développement commercial à l’international, aide à l’organisation d’évènements commerciaux, organisation de meetings….
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Répondre aux demandes des équipes locales par mail ou téléphone
Aider votre équipe sur l’aspect administratif
Aider et être un relais entre les équipes internationales et le management
Produire des notes sur le contexte macroéconomique et financier pour l’équipe
Suivre l’activité évènementielle avec la mise à jour et le suivi des listes d’invitations, monitoring des retours et échanges avec le marketing évènementiel
Aider l’équipe à améliorer la connaissance des offres concurrentes, à actualiser les performances des fonds maison et des concurrents et à la veille concurrentielle interne
Aider au monitoring de l’activité commerciale via les bases de données et outils (reporting d’activité, mise à jour bases clients, compte-rendu de réunions)
Participer à l’implémentation de nouveaux projets relatifs à la Distribution à l’internationale
Apport du stage :
Les missions permettront au stagiaire d’acquérir une bonne expérience au sein du service commercial. La diversité des sujets et le rôle transversal de l’équipe permettra au stagiaire d’obtenir de bonnes connaissances en gestion d’actifs et en développement de commerce international.
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Chargé de reportings réglementaires (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/03/2024

CHARGÉ DE REPORTINGS RÉGLEMENTAIRES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
L’équipe Reporting Réglementaire, logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations, assure la coordination de la production de plus de 1800 rapports annuels et assure la production des formulaires fiscaux des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT. Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques) , avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des providers externes (administrateurs de fonds, dépositaires) .
Missions :
En tant que stagiaire au sein de l’équipe Reporting Réglementaire, vous serez amené à effectuer les missions principales suivantes, en collaboration avec les dépositaires :
Participer la tenue de la base documentaire sur la fiscalité des fonds AMUNDI
Aider à la complétion des documents fiscaux requis dans le cadre de conventions bilatérales
Participer au traitement des récupérations fiscales
Apport du stage :
Le stage vous permettra d'acquérir une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs
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Maitrise d'ouvrage dans le pôle Data Management (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

MAITRISE D'OUVRAGE DANS LE PÔLE DATA MANAGEMENT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'équipe est rattachée au service Master Data Management, qui gère les outils référentiels de l'entreprise.
C'est une équipe en charge d'une application (progiciel) gérant des instruments financiers et des tiers(KYC) .
Elle se compose de 6 personnes dont : 1 Team leader , 1 Business analyst, 1 Tech leader, 3 développeurs. Nous suivons la méthodologie agile "SCRUM", le team leader remplissant le rôle de SCRUM master.
L'équipe a pour mission la maintenance et l'évolution de l'application suite aux demandes des métiers correspondants, en France et à l'international (Data Mangement, Service Client, Conformité) et l'onboarding des besoins des clients externes.
Missions :
Votre mission principale sera dans un premier temps d'épauler le Team Leader et Business Analyst dans ses tâches quotidiennes :
Spécifications et maquettage des besoins en collaboration avec le métier ;
Rédaction des User Stories en collaboration avec BA et TL ;
Macro et Micro Priorisation des sujets (Roadmap, sprint…) ;
Suivi, test et recette des développements réalisés ;
Formation des utilisateurs et conduite du changement ;
Animation et participation aux différentes cérémonies agiles ;
Organisation et priorisation des urgences/demandes quotidiennes.
Dans second temps, vous pourrez être amené(e) à prendre le lead sur certains sujets au fur et à mesure de votre évolution, afin de mettre en valeur votre force de proposition et vous faire gagner en autonomie.
Vous serez donc amené à conduire les sujets en recueillant des besoins métier auprès des différents interlocuteurs jusqu'à sa mise en œuvre en collaboration avec nos équipes de devs.
Apport de l'alternance :
Lors de votre expérience dans notre équipe, vous développerez vos compétences en gestion de projet dans des conditions réelles, vous découvrirez la méthodologie agile appliquée au monde de l'entreprise, vous pourrez également acquérir les notions fondamentales du référentiel (data management) et de l'IT en général.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Maitrise d'ouvrage performance (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 30/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Description du service :
Au sein du service Gestion de Projet de la Ligne Métier Risques, les 5 collaborateurs de l'équipe Performance sont notamment en charge des outils et méthodologies pour les calculs de mesure de performance, calculs d'indicateurs de risque ex-post, méthodologie GIPS, méthodologie PRIIPS, calculs d'attribution de performance pour les équipes Risques, Reporting, Service Client et de Gestion

Missions :
Intégrez une équipe d'experts dans le domaine de l'analyse de performance ! La maîtrise d'ouvrage travaille avec les analystes risques d'Amundi et des clients externes pour créer, adapter et maintenir leurs logiciels de production. Elle comprend et priorise les besoins pour les fournir aux ingénieurs de développement, puis accompagne les tests et les déploiements. Vous participerez en méthode Agile, aux projets en cours de développement de la plateforme ALTO* pour l'offre Amundi Technology.
L'équipe s'efforcera de vous accompagner dans l'adéquation de vos missions avec vos sujets d'étude ou de soutenance.

Apport de l’alternance :
Cette alternance vous permettra de développer une double compétence IT- finance. Elle vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion des risques, en finance de marchés en mesure et attribution de performance. Vous appréhenderez de nombreuses connaissances financières, règlementaires, ou méthodologiques pour la conduite d'un projet. Vous développerez vos compétences comportementales car vous ferez partie intégrante de l'équipe et participerez activement aux projets en cours pour aider à leur réussite.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

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Conformité - Déontologie & Ethique du Personnel (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 29/03/2024

CONFORMITÉ - DÉONTOLOGIE & ETHIQUE DU PERSONNEL (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs. A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d'experts ayant pour mission d'assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.

Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe " Déontologie & Ethique du personnel " dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :
aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations;
à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité;
à la réalisation des contrôles périodiques (transactions personnelles, conflits d'intérêts, mandats externes…) ;
à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité;
à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière;
de conformité et de risque de non-conformité;
à la préparation des comités de Conformité d'Amundi;
à la veille réglementaire internationale et français.
Apport de l’alternance :
Par votre participation active à la vie du département Ethique du personnel, formation et communication Conformité, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer et développer une culture éthique de la Conformité dans votre apprentissage. Vous serez également amené à diffuser ces bonnes pratiques et à accompagner les collaborateurs au quotidien tout en intégrant une direction opérationnelle de la Conformité d'un Groupe international.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Assistant chargé d'affaires réseaux télécom (F/H)

ORANGE SA
Publiée le 07/05/2024

ASSISTANT CHARGÉ D'AFFAIRES RÉSEAUX TÉLÉCOM (F/H)

ORANGE SA
Contrat

CDD - Temps Plein

Localisation

Laval (53)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
"Vous apportez votre soutien pour concevoir des opérations de création ou de modification des réseaux, de l'étude avec valorisation, jusqu'à la réalisation des travaux" [Wilfrid, manager]
Sur le terrain
Vous effectuez les relevés terrain nécessaires (infrastructures génie civil souterrain et aérien)
Vous réceptionnez les chantiers et établissez les recettes de conformité
Vous contrôlez les infrastructures réseau sur le terrain et mettez la documentation en conformité
Au bureau
Vous prenez en charge les activités de bureau (documents administratifs et techniques)
Vous réalisez et suivez les demandes de permissions de voirie, ainsi que les DT/DICT
Vous préparez les dossiers d'études de charge des artères aériennes et appui communs
Vous contrôlez la mise à jour des applications et des bases de données
Vous accompagnez les chargés d'affaires sur les sorties terrain nécessitant la présence d'au moins deux personnes
Clôturer
En fin de chantier, vous vérifiez la conformité des études et travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité et des délais clients
Vous validez le paiement des fournisseurs et vous mettez à jour les données dans le SI clients
Compétences
De formation Bac+2 / Bac+3 dans le domaine des réseaux ou d'un autre domaine avec une appétence technique
Une expérience en bureau d'étude réseaux est un vrai plus
N'oublions pas : permis B obligatoire ! Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements sur toute la Mayenne
Voir le détail de l'offre
LICENCE RH/ 3ème année BUT GEA (F/H)

EDF
Publiée le 30/01/2024

LICENCE RH/ 3ÈME ANNÉE BUT GEA (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Appui RH"
Diplôme préparé :
LICENCE RH ou 3ème année de BUT GEA
Vos Missions : 1 poste à pourvoir
Au sein du Service Ressources Humaines Conseil (SRHC) :
En appui au Référent Temps de travail pour le CNPE, l'alternant aura
pour principales missions :
participer aux contrôles hebdomadaire du respect des durées légales du travail et de
repos,
contribuer au respect des dispositions de l'accord mettant en place le Forfait Jours,
accompagner le conseiller RH dans les services lors des présentations et
sensibilisations dédiées au temps de travail.
Maitrise d'Excel, l'alternant devra être capable de prendre rapidement en main l'outil
de Gestion des Temps et Activités afin de réaliser les opérations de contrôle
nécessaire et le reporting en découlant.
Voir le détail de l'offre
BTS Radioprotection - technicien (F/H)

EDF
Publiée le 30/01/2024

BTS RADIOPROTECTION - TECHNICIEN (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Le service:
Le Service Prévention des Risques met en œuvre la politique de prévention des risques dans les domaines de la sécurité classique, de la radioprotection et de l'incendie. Il est garant de la bonne application des règles de prévention des risques sur les installations.
Il est constitué d'un pôle Ingénierie Méthode, Affaire et Intervention.
Le pôle Intervention assure des missions de contrôles radiologiques sur les installations (cartographies de bâtiments, de matériels ou de personnes) , d'exploitation et de maintenance de matériels dont le service a la charge et de contrôle de matériels de sécurité. Elle s'assure également du respect des règles de sécurité du personnel.
Description de l'offre
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Technicien prévention des risques"
Diplôme préparé :
BTS Radioprotection
Vos Missions :
Contrôle et Surveillance dans les domaines radioprotection/sécurité/incendie
Réalisation et interprétation de mesures de radioprotection et de sécurité classique
Assistance conseil sur les chantiers
Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie
Ce qui peut finir par vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)
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Alternance : Appui au responsable du Service Juridique Achats (F/H)

EDF
Publiée le 27/02/2024

ALTERNANCE : APPUI AU RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE ACHATS (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2023)

Description de l’entité d’accueil :

Vous serez rattaché(e) au Service Juridique Achats au sein de la Direction Juridique Contrats & Projets,
dont l’objectif est de sécuriser les conditions contractuelles et patrimoniales des engagements d’EDF SA,
ainsi que d’améliorer la maitrise des risques et opportunités.

Ses principales missions sont de :

. définir et d’assurer la mise en oeuvre coordonnée des politiques et doctrines contractuelles ainsi que d’organiser et mettre en oeuvre les modes opératoires nécessaires au développement et la sécurisation
des enjeux contractuels et transactionnels inhérents aux activités d’EDF SA, en appréciant les enjeux et orientations juridiques, contractuels, industriels, patrimoniaux, stratégiques et commerciaux du Groupe,

. s’assurer du respect des règles juridiques applicables à l’entreprise en matière contractuelle et le respect des règles de la commande publique.

L’équipe se compose de huit (7) collaborateurs en appui des différents domaines d’achats de l’entreprise (Production/Tertiaire/Informatique et Télécoms) et d’un responsable.
Vos missions 💬

Analyses des contrats de la Direction des Achats Groupe et des Métiers et élaboration des réponses aux différentes demandes.
Rédaction de notes juridiques et de réponses spécifiques.
Participation à des négociations avec des fournisseurs aux côtés des acheteurs.
Contribution à des réflexions sur des projets engagés ou à venir en veillant à appliquer la politique contractuelle du Groupe.
Participation à des actions de sensibilisation ou de professionnalisation des différentes entités d’appui
sur les domaines de compétence du service.
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BTS ATI/BUT GEA - Planification de projet (F/H)

EDF
Publiée le 26/03/2024

BTS ATI/BUT GEA - PLANIFICATION DE PROJET (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.
Description de l'offre : BTS ATI / BUT GEA
Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Chargé d'Affaires Logistique Tertiaire"
Vos Missions :
Service S3P: 1 poste
Vous serez intégré(e) au Sein du service S3P - Planification afin de travailler sur les différents projets du CNPE de Cruas, le travail s'effectue en openspace de 4-5 personnes en mode projet avec des jalons, des échéances et de l'animation de réunions autour d'un outil informatique commun: GPS
Sous la responsabilité d'un(e) tuteur(rice) expérimenté(e) vous aurez différentes missions :
manipuler excel pour construire des indicateurs
programmer et planifier sous GPS (planisware ou équivalent)
gérer des missions ponctuelles (gestion de projet)
rédiger des notes et des présentations (procédures, ntes d'orga, fiches méthodes…)
Apprendre l'usage de nouveau outils informatiques (Tableau, Blender…)
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ALTERNANCE : Chargé(e) de Mobilité Internationale - Ressources Humaines (F/H)

EDF
Publiée le 15/03/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ(E) DE MOBILITÉ INTERNATIONALE - RESSOURCES HUMAINES (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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EDF est la principale entreprise de production, de transport et de fourniture d’électricité en France. Elle compte plus de 600 expatriés dans 45 pays, et dans tous les principaux métiers du Groupe.
Nous sommes une équipe de six personnes spécialisée dans le domaine de la Mobilité Internationale au sein de la DRH Groupe d’EDF.
Nous accompagnons les mobilités internationales au sein du Groupe EDF : du conseil aux entités RH et aux candidats à l'expatriation en amont, jusqu'à la contractualisation et à la gestion des contrats.
Nous sommes en relation directe avec les expatriés pendant leur mission afin de les accompagner sur tous les sujets liés à leur mobilité et à celle de leur famille.
Nous recherchons pour la rentrée 2024 un(e) Alternant(e) Conseiller Mobilité Internationale.
Un Conseiller Mobilité Internationale Senior sera votre tuteur et vous accompagnera pour monter en compétences sur nos missions et activités et déterminer les missions qui vous seront confiées au fur et à mesure de votre progression jusqu'à vous permettre de gérer un portefeuille de pays et de filiales.
Vos missions 💬
Vos missions principales seront les suivantes :
Elaborer les contrats de mobilité internationale en appliquant le Référentiel du Groupe. Cela concerne en particulier les primes d’expatriation, le déménagement, le logement, la couverture santé ou l’accompagnement du conjoint et des enfants,
En lien avec des prestataires, apporter conseil et assistance sur les questions d’obtention du permis de séjour et de travail, de recherche de logement, de conseil fiscal,
Assurer le suivi des expatriés tout au long de leur mission,
Apporter appui et conseil aux entités RH opérationnelles Groupe, et aux filiales en France comme à l’international.
Vous serez force de proposition et pourrez être amené(e) à travailler sur des actions de communication auprès de la filière RH, des filiales du Groupe ou des salariés candidats à une mobilité.
Vous pourrez également assurer des missions transverses au sein de notre Pôle au service des mobilités en France.
Votre alternance au sein de notre équipe, vous permettra d’acquérir une solide formation et de nombreuses compétences en Ressources Humaines, en particulier dans les domaines de paie, de rémunération et de protection sociale.
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Chargée ou Chargé de Projet en Communication Interne (F/H)

EDF
Publiée le 15/02/2024

CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET EN COMMUNICATION INTERNE (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) .

Vos missions 💬

Au sein d’une équipe composée de 4 personnes, et sous la responsabilité du Directeur de Marché des Clients Particuliers, vous participerez tout au long de votre contrat à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne d'EDF, en collaboration avec les équipes de communication des différents métiers et régions.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Vous assurerez la coordination des projets de communication interne, en lien avec les équipes de communication métiers et régionales.
👉 Vous participerez à la conception et à la production de supports de communication internes (affichages dynamiques, newsletters, articles intranet, vidéos, divers supports de communication, etc.) ainsi qu'aux réseaux de communicants internes.
👉 Vous contribuerez à l'organisation d'événements internes tels que des conventions, des vœux, des célébrations, etc.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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