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Juridique Fonds Alternatifs (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 04/05/2024

JURIDIQUE FONDS ALTERNATIFS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d'Amundi, l'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l'équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.

Missions :
L'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir l'équipe juridique dans l'activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l'étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative) .
Après avoir fait ses preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats & délégations de gestion, contrats de License d'indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…) .

L'alternant(e) aura également des recherches juridiques et la mise à jour de la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d'actifs.
Apport de l’alternance :
Formation et maitrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF;
Expérience au sein d'une société de gestion de premier plan;
Apprentissage du travail en équipe, autonomie, réactivité, capacités rédactionnelles et d'analyse.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Agent Réseaux (H/F)

VEOLIA

Publiée le 19/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Longwy (54)

Missions

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Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Agent Réseaux F/H.
Vous serez rattaché à Fanny DROUET la Manager et interviendrez au sein du service Meurthe et Moselle Nord composé de 5 Responsables d'Équipe et de 25 agents.
Le poste est basé à Longwy.

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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boé (47)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour deux ans.
Basé(e) à Agen (47) au sein du service Commerce (spécialisé dans le service aux entreprises, 150 salariés, 50 camions PL, 1 déchèterie professionnelle et un centre de valorisation tri et recyclage, …) et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial :
établir des devis contractuels et ou ponctuels,
analyser périodiquement la rentabilité des clients,
gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) ,
réaliser des appels sortants,
vendre les nouvelles prestations,
assurer des campagnes de prospection téléphonique,
assurer la relance de la clientèle,
assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique,
assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation,
assurer la transmission des éléments au service facturation,
assurer le suivi administratif de l'activité,
saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale,
contrôler les éléments de facturation,
suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires à Marmande sont à prévoir et ponctuellement sur Bordeaux et Toulouse.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Feytiat (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Feytiat (86) au sein du service Commerce et rattaché(e) au Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires dans le limousin et la Dordogne sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Châteaubernard (16)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Chateaubernard (16) au sein du service Commerce et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires sur les départements 16 & 17 (prospects/clients) sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Attaché d'exploitation centre de stockage (F/H)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ATTACHÉ D'EXPLOITATION CENTRE DE STOCKAGE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Le Ham (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de la région Normandie, rattaché(e) au responsable d'exploitation basé à Le Ham (50) , vous êtes en charge de la gestion des effluents gazeux et liquides (biogaz et lixiviat) , du suivi réglementaire et de la qualité des déchets pour les sites de Le Ham ainsi que pour les 2 sites en post-exploitation de Livry et de La Feuillie.
Vos missions principales seront les suivantes :
S'assurer de l’adéquation entre le cahier des charges techniques et la réalisation des prestations ;
Suivre la réalisation des réglages des réseaux de dégazage et de captage des flux ;
Déployer le plan d'action dédié aux émissions gazeuses et liquides ;
Réaliser les divers suivis réglementaires ;
Saisir les comptes rendus d'activité dans les outils mis à disposition ;
Rendre compte au Responsable d'Exploitation des résultats obtenus ;
Veiller au bon état et à la disponibilité des matériels et outils ;
Suivre le déploiement du plan de maintenance (pompes, sondes et ensemble du matériel d'exploitation) ;
Identifier les dysfonctionnements et proposer ou déclencher les actions correctives ou préventives.
Encadrer le Technicien effluents : faire appliquer les méthodes et consignes de travail, s'assurer de la bonne transmission des informations, veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des dispositions de la DREAL, cordonner les passages sur les 2 sites déportés en post-exploitation ;
Assurer l’intégration et la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires en respectant les procédures d’accueil et de sensibilisation à la sécurité ;
Respecter et faire respecter les consignes sécurité ;
Sensibiliser ses équipes et ses sous-traitants aux impératifs Qualité / Sécurité / Environnement des prestations.
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Responsable d'équipe travaux et réseaux d'eau (H/F)

VEOLIA

Publiée le 19/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Langres (52)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le service Sud Haute-Marne est rattaché au Territoire Lorraine Sud Haute-Marne qui compte près de 160 salariés.
Le service comprend des activités réseau et stations eau potable et assainissement et est composé de 15 experts de l’eau et de l’assainissement.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché.e au Manager de Service Locale vos missions consisteront à :
💧Encadrer une équipe de 8 personnes, planifier et organiser l’exploitation
💧Appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir des actions de sécurité,
💧Piloter l'activité d’exploitation des réseaux AEP et EU et de l'activité consommateurs terrain (rendement réseau, plan de renouvellement d’équipements, plan de curage/ITV, branchements neufs) dans le respect des engagements contractuels,
💧Communiquer avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, …) ,
💧Participer aux réunions de chantiers et d'expertises,
💧Effectuer le reporting de l’activité (qualité des retours de compte-rendu d’intervention) via les outils digitaux
💧La mise à jour du patrimoine réseaux (Récolement, branchements neufs, curage, ITV) ,
💧L’étude et le chiffrage des opérations d'amélioration, de sécurisation des installations et des réseaux.
💧Gérer des chantiers depuis l’élaboration des dossiers, le suivi des moyens techniques et des approvisionnements nécessaires, leur mise en œuvre jusqu’à leur réception finale.
💧Se coordonner avec l’équipe process locale ainsi qu’établir des relations de qualité avec l’ensemble des parties prenantes.
Le respect des règles de sécurité est fondamental
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service. Permis B obligatoire.

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Alternant - Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT - ASSISTANT RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Nous recherchons pour l’agence Cogedim Grand Lyon, un Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H) au sein du service Marketing Opérationnel et Communication, afin d’accompagner les équipes de ventes dans la promotion des programmes. Vous serez rattaché à un(e) Responsable Marketing Opérationnel qui vous animera.
Vous assurerez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim au sein de la Présidence Rhone Alpes.
Les missions seront les suivantes :
Assister la RMO dans ses missions de suivi et de coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication ;
Participer au déploiement du plan de lancement médias, le plan d’animations commerciales en relation avec l’agence de communication sélectionnée ;
Analyser les retombées des opérations de marketing et/ou de communication et application des actions correctrices nécessaires ;
Etude de la concurrence (benchmarking) et appui sur des études, qui auront été au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché ;
Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients ;
Participer à la gestion des budgets marketing de sa région ;
Assister ponctuellement aux salons et événements commerciaux ;
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Responsable d'équipe de Production (H/F)

AIRBUS

Publiée le 19/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Bordeaux Area

Missions

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Description de l'emploi :
RESPONSABILITÉS
En tant que membre de l'équipe de direction, dirige, anime, engage une équipe de production et assure son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité, en fonction du contexte du droit du travail dans le pays.
Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.
RÉSULTATS
Livrer les produits dans les délais, en respectant la qualité et les coûts, dans un environnement sûr et sain, avec des gens compétents et engagés, en conformité avec le contexte du droit du travail dans le pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Atlantic - Supplier Performance, Data Analaytics & Tools Manager (all gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2024

ATLANTIC - SUPPLIER PERFORMANCE, DATA ANALAYTICS & TOOLS MANAGER (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse / Colomiers recherche son futur:
Supplier Performance, Data Analaytics & Tools Manager (all gender)(All Gender)
Vous rejoindrez l’équipe centrale Process, Methods & Tools de 5 personnes au sein des équipes Procurement Operations.
Votre rôle dans cette organisation sera de définir, déployer et supporter les solutions digitales utilisées par les équipes de Procurement Operations.
Vous serez en interface avec nos équipes sur les différents sites Airbus Atlantic, et contribuerez à l’accès et l’utilisation des données de la performance fournisseurs, en améliorant au quotidien la qualité des données, la pertinence et l’efficacité de nos solutions.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Supplier Performance (AASPIC : Airbus Atlantic Supplier Performance Integrated Cockpit)
Poursuivre l’amélioration des outils de mesure de la performance on-time delivery et on-quality delivery des fournisseurs d’Airbus Atlantic : aide à l’identification des erreurs (données ou calcul) avec les équipes opérationnelles, consolidation et remontée des erreurs vers les product owners, aide à la résolution.
Contribuer à l’amélioration des spécifications techniques des outils de mesure de la performance fournisseurs
recensement des besoins auprès des équipes procurment opérations
Consolidation avec les équipes qualité et ordering
Contribuer à l’amélioration de la qualité des données relatives à la mesure de performance des fournisseurs (identification des gaps, recherche de solution pragmatique en collaboration avec les équipes)
Roadmap digitale de Procurement Operations
Construire et faire vivre la roadmap digitale du secteur procurment opérations (ZPO)
identification/priorisation des besoins avec les équipes ZPO
consolidation avec l’équipe centrale procurement
identification des budgets nécessaires avec l'aide des équipes notamment Transformation Digitale
Pilotage des développements à venir avec les différents acteurs : interne Airbus Atlantic, et/ou en collaboration avec Airbus Commercial
Support outils métiers (Airbus Atlantic, Airbus Commercial)
création mode opératoire / fiches outils
support aux utilisateurs
alimentation FAQ sur Gsite ZPO
Développement/support de solutions locales de Data Analytics et d'indicateurs (lookerstudio ou PowerBI)
En fonction des besoins exprimés par les équipes opérationnelles.
Par exemple : tableau de bord du plan de formation de ZPO, suivi du plan de surveillance des fournisseurs, support ponctuel en analyse de données sur sources de données Airbus Atlantic et Airbus Commercial.
Assurer la fonction de Correspondant Informatique Local / UEA
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d’au moins 3 à 5 ans d'expériences dans le monde industriel et/ou dans le pilotage de la performance fournisseurs ou sur un poste similaire.
Vous possédez des compétences en analyse de données et en outils de visualisation (notamment PowerBI, LookerStudio) .
Vous maitrisez l’environnement SAP.
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes:
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles;
Orientation client et appétence pour les fonctions support
Autonomie, sens de l'organisation et capacités de synthèse.
Intérêt reconnu pour l'amélioration continue
Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires
Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées, définir et mettre en oeuvre notre roadmap digitale et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - SPIR Business Partner / Juriste en droit social (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/05/2024

ATR - SPIR BUSINESS PARTNER / JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Juriste en droit social / SPIR Business Partner (H/F) classe 14 pour rejoindre notre Direction Ressources Humaines au sein de l'équipe « Labour Relations, Social & Reward Policies and Labour Law » : une équipe de 4 collaborateurs !
Votre mission
Assister la direction des ressources humaines :
en apportant un support juridique aux différentes activités de la direction des ressources humaines et aux managers
en assurant la conformité juridique en droit social
en gérant les aspects contractuels, disciplinaires et pré-contentieux/contentieux des activités RH
Activités principales :
venir en support auprès des HRBP, managers et des autres centres d’expertises (CoC) sur des demandes relatives à la réglementation en matière de droit social, convention collective de la Métallurgie, politiques sociales applicables au sein d’ATR et du groupe Airbus, procédures disciplinaires
participer à la préparation, la négociation et à la rédaction des accords d'entreprise
rédiger des notes de synthèse juridiques
rédiger des notes d’application à destination du management et/ou des salariés sur l'application des politiques sociales
définir et animer ponctuellement des actions de formation thématiques vis-à-vis des managers et HRBP (disciplinaire, temps de travail, webinars spécifiques)
assurer en autonomie la gestion de dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec nos cabinets d’avocats
assurer la veille juridique sociale
participer aux communautés de pratiques juridique social mises en place au niveau du groupe Airbus en France (COP juridique) ainsi qu’aux groupes de travail transverses sur certains sujets thématiques
mener les investigations en lien avec les procédures Ethics & Compliance de l’entreprise sur les problématiques en lien avec les ressources humaines
A propos de vous
Profil SPIR Business Partner / Juriste en droit social
Master en droit social / RH
Expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire
Compétences techniques / connaissances :
Connaissance très approfondie du droit social
Excellentes capacités rédactionnelles
Veille juridique (méthodologie, synthèse, analyse)
Compétence approfondie de synthèse et de pédagogie/upskilling
Sens de la gestion des risques
Très bonne connaissance des accords « RELOAD »
Compétences soft :
Capacité à travailler en équipe
Orienté solution/client
Rigueur et fiabilité
Respect des délais et des priorités
Respect de la confidentialité
Maîtrise de l'anglais et du français (lu, parlé, écrit)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Franck GUÉNARD
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Franck GUÉNARD et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise RH <JF-HR-CC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
AirLiquide Healthcare - Stage Acheteur (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 19/05/2024

AIRLIQUIDE HEALTHCARE - STAGE ACHETEUR (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux) .
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le cadre du Projet Advance 2022-2025, un axe de transformation majeur de l’activité est porté par les Achats, avec des exigences de plus en plus importantes dans la génération des efficacités. Air Liquide renforçant son activité Santé en Europe et à l’International de manière continue par l’acquisition de nouvelles sociétés, l’accompagnement des filiales à travers la centralisation des nouvelles familles d’Achats et la définition d’une stratégie commune sont des éléments décisifs pour l’obtention des résultats économiques requis par le groupe.
Missions & Responsabilités
En lien avec les Category Managers spécialisés dans l’achat de dispositifs médicaux, les contributions de l’Acheteur Healthcare Junior seront les suivantes:
Gestion de projets Achats: l’Acheteur Healthcare Junior analyse les catégories d’achat en lien avec les Acheteurs Senior, propose des orientations stratégiques sur la base de son analyse, met en place et suit le plan d’action en lien avec les filiales françaises et monde de santé, clients internes d’ALHIST. Selon les orientations choisies et le profil du stagiaire, ce dernier pourra mener des campagnes d’appels d'offres et des négociations avec les fournisseurs de dispositifs médicaux.
Sous le leadership d’Acheteur Senior l’Acheteur Junior sera amené à mener les négociations annuelles avec les fournisseurs des dispositifs médicaux de thérapie respiratoire. Il s’agit d’établir les objectifs, préparer la négociation, mener la négociation afin d’obtenir les meilleurs résultats pour l’année 2025.
Analyses Achat & Reporting: réaliser la mesure et le reporting trimestriel des efficacités générées pour les filiales de santé, analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, en coordination avec les acheteurs référents dans chaque pays. Réaliser des analyses de la dépense et faire des recommandations sur la base des résultats aux Category managers.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences
De profil Bac +5 type Ecole de Commerce/Ingénieurs, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études challengeant et complet.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et êtes force de proposition.
Vous êtes dynamique, curieux et créatif et avez une grande ouverture d'esprit.
Maîtrise des outils bureautique (Microsoft Excel notamment) .
Bonne maîtrise de l’anglais.
Relationnel fournisseurs et clients internes indispensable.
Maîtrise des outils Google Suite est un plus.
Gratification et avantages :
Possibilité de télétravailler
Environ 60% de prise en charge du pass navigo
Restaurant d'entreprise
Rejoignez une entreprise Labelisée HAPPYTRAINEES
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Technicien(ne) qualité logistique (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) QUALITÉ LOGISTIQUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique et rattaché(e) à une collaboratrice de l'équipe, vos missions sont les suivantes :

Vous mettez en place la culture qualité dans tous les secteurs de la logistique

Vous créez un suivi d'analyse avec notre fournisseur de cartes électronique SIEMENS AG

Vous optimisez la gestion des non-conformités pour la rendre 100% Dématérialisée Digitalisée.

Vous faites partie intégrante de l'équipe Qualité opérationnelle et serez référent qualité d’un petit îlot de production.

Ce poste en alternance est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2024 pour une durée de 2 ans et est basé à Haguenau (67)

Vos atouts pour réussir

Vous intégrez une formation du type bac+4/5 en management des entreprises de la qualité ou formation similaire,

Vous avez idéalement une première expérience en logistique

Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance de SAP, des outils de qualité (diagramme de gant) et des méthodes de résolution de problème est un plus,

Vous maîtrisez l’anglais et/ou l’allemand

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Siemens !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.
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Apprenti(e) Gestionnaire de flux (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES

Publiée le 19/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Missions

Afficher les missions
Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température.

#DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu :

En tant qu'apprenti gestionnaire de flux, vous avez la responsabilité de suivre les stocks de pièces achetées et semi-finies, de confirmer les commandes et de planifier la production en fonction des prévisions de ventes et des capacités de production. Vous gérerez également un portefeuille de pièces achetées en veillant à la bonne gestion des fournisseurs et des délais de livraison. Vous aurez également la chance de participer à des projets d'amélioration continue, tels que la mise en place d'un contrôle de disponibilité lors de la création et de la libération des ordres de fabrication.

Les atouts pour réussir :

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ambitieux(se) et motivé(e) , qui aspire à apprendre et à évoluer dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes avide de connaissances et de nouvelles expériences, nous avons une opportunité incroyable pour vous !

Nous recherchons une personne passionnée par la gestion de production, la gestion de stocks et les défis logistiques, qui veut faire partie d'une entreprise innovante et contribuer à son succès continu.

Si vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre licence ou équivalent dans les domaines de la logistique, de la gestion de production ou similaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. De plus, une première expérience en gestion de stocks et une maîtrise des outils informatiques tels que Excel, SAP ou tout autre logiciel de gestion de production sont fortement appréciées. La maîtrise de l'anglais est également une compétence importante pour ce poste, et la connaissance de l'allemand est un atout supplémentaire. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer vos compétences dans un environnement dynamique, alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux avantages proposés par notre groupe tels que : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, des outils de formation…

Chez Siemens, nous reconnaissons et recrutons tous les talents, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle qui commencera à la rentrée 2023 !

Siemens reconnait et recrute tous les talents

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Apprenti(e) Amélioration Continue (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Produire de façon agile, éco-responsable et optimisée est le défi de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes afin d’offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0 au service de leur transformation et d’une production efficiente et responsable. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département des Débitmètre, directement rattaché à une chaîne de valeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie Lean en production.

Rattaché(e) à la responsable de chaîne de valeur, vos missions sont les suivantes :
Accompagner la démarche d’amélioration continue et participer à des projets
Animer la démarche 5S du site, apporter une nouvelle dynamique.
Suivre l’utilisation de l’outil numérisation du shopfloor management et le faire évoluer
Les missions du poste peuvent évoluer en fonction des projets et du profil du candidat

Vos atouts pour réussir
Vous vous engagez dans une formation en apprentissage en Bac+2/3
Vous disposez d’un intérêt pour l’amélioration continu
Vous avez des connaissances en Lean, 5S , Et en outil Interne ( Pack Office)
Vous disposez d’une forte pédagogie , vous êtes a l’aise avec le travail d’équipe et la prise de parole en public, la gestion des projets et des réunions.
La maitrise de l’anglais est nécessaire, l’allemand peut-être un plus.
Pourquoi vous connecter avec nous ?

Rejoignez notre entreprise qui baigne dans un environnement résolument international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, site composé de 10 nationalités…)
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Chargé de clientèle à temps partiel H/F Nice Garibaldi

LA POSTE

Publiée le 19/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
.
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : Nice Garibaldi

Ce poste est fait pour toi si tu es :

Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?

Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ».

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Chargé de clientèle à temps partiel H/F Nice Garibaldi

LA POSTE

Publiée le 19/05/2024

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
.
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : Nice Garibaldi

Ce poste est fait pour toi si tu es :

Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?

Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ».

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Alternance : Chargé d'études des données RH (F/H)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ D'ÉTUDES DES DONNÉES RH (F/H)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Détails de la Mission

Les missions principales sont les suivantes :
Analyse de l'enquête d'engagement, suivi du plan d'action et préparation du rapport de présentationEn fonction des besoins des clients internes et/ou d'autres demandes, examiner, comprendre et extraire (parfois manuellement) les données pertinentes de la plateforme d'enquête pour créer des rapports et/ou des présentations complets, efficaces et bien conçus.
Reconnaître et mettre en évidence les tendances et/ou les incohérences et/ou les corrélations dans les résultats de l'enquête
Suivre la mise en œuvre et les résultats du plan d'action régional
Examen, analyse et nettoyage des données RHComparer et analyser les données, parfois provenant de plusieurs sources, pour déterminer le niveau d'exhaustivité, de cohérence et d'exactitude des données.
Reconnaître les erreurs potentielles et les points de données manquants ou incohérents ; recommander des solutions possibles
Assister les gestionnaires de talents dans la campagne d'évaluation des talents
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Apprenti(e) Déclarant Douanes (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES

Publiée le 19/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique, vous intégrez l’équipe Douanes.
vos missions sont les suivantes:

Assurer l’exportation des marchandises conformément aux réglementations nationales et internationales et aux procédures Siemens en respectant les délais.

Etablir les liasses documentaires par suite de la vérification des informations enregistrées dans le système d’information.

Compléter la déclaration en douane à l’exportation.

S’assurer que les mouvements de marchandises sont correctement enregistrés dans SAP.

Répondre à toute demande interne concernant ces flux.

Poste en apprentissage, basé à Haguenau (67) , à pourvoir en septembre 2024

Les atouts pour réussir :

Vous intégré(e) une formation Bac+ 2/3/ en supplychain , logistique ou douanes, vous disposez de bonnes connaissances en commerce international

Vous êtes apprécié(e) par vos ami(e) s pou votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités relationnelles.

Vous maitrisez l’anglais, l’allemand est un plus

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Siemens !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.

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Apprenti(e) Technicien(ne) qualité logistique (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) QUALITÉ LOGISTIQUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique et rattaché(e) à une collaboratrice de l'équipe, vos missions sont les suivantes :

Vous mettez en place la culture qualité dans tous les secteurs de la logistique

Vous créez un suivi d'analyse avec notre fournisseur de cartes électronique SIEMENS AG

Vous optimisez la gestion des non-conformités pour la rendre 100% Dématérialisée Digitalisée.

Vous faites partie intégrante de l'équipe Qualité opérationnelle et serez référent qualité d’un petit îlot de production.

Ce poste en alternance est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2024 pour une durée de 2 ans et est basé à Haguenau (67)

Vos atouts pour réussir

Vous intégrez une formation du type bac+4/5 en management des entreprises de la qualité ou formation similaire,

Vous avez idéalement une première expérience en logistique

Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance de SAP, des outils de qualité (diagramme de gant) et des méthodes de résolution de problème est un plus,

Vous maîtrisez l’anglais et/ou l’allemand

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

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ANALYSTE REPONSE AUX INCIDENTS CYBER (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/04/2024

ANALYSTE REPONSE AUX INCIDENTS CYBER (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vos missions principales seront déclinées en quatre grands sujets : Anticipation, Analyse des incidents, Conseil, Réaction.
Anticipation
Réaliser une veille sur les nouvelles vulnérabilités, sur les nouvelles technologies et sur les méthodes des attaques relatives aux différents composants du système d’information
Maintenir et développer des outils d’investigation
Analyse des incidents
Collecter les informations techniques d’un large ensemble de systèmes d’information, réaliser la recherche d’indicateurs de compromission
Analyser les relevés techniques réalisés afin d’identifier le mode opératoire et l’objectif de l’attaquant et de qualifier l’étendue de la compromission
Rédiger des rapports d’investigation
Conseil
Préconiser des mesures de contournement et de remédiation de l’incident (assainissement et durcissement)
Préconiser des mesures d’amélioration des capacités d’analyse (extraction des indicateurs de compromission)
Préparer des rapports
Anticipation
Contribuer aux évolutions du dispositif de crise cyber Groupe
Assurer la formation et l’entraînement des acteurs techniques susceptibles d’intervenir en cas de crise de cybersécurité ;
Contribuer à la définition du cahier des charges des exercices de crise cyber
Réaction
Intervenir en tant qu'expert au sein du dispositif de crise cyber Groupe
Assurer les relations avec les autorités, les assurances et des experts externes éventuels
Organiser les revues post mortem et la prise en compte des retours d’expérience pour donner suite aux incidents et proposer l’amélioration des dispositifs de prévention, détection et réaction
Finalité du poste
Au sein de la Direction de la Cybersécurité (Sécurité SI) , membre du CERT Groupe, l’analyste réponse aux incidents de sécurité est en charge d'analyser les symptômes d'une attaque potentielle, de recommander les analyses techniques sur le système d’information, d'identifier le mode opératoire de l’attaquant, de qualifier l’étendue de la compromission, d'apporter son expertise auprès des équipes de sécurité opérationnelles dans leurs analyses locales, de fournir des recommandations de remédiation pour assurer l’assainissement et le durcissement des systèmes attaqués.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le SOC Groupe et les équipes de sécurité opérationnelle.
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Chargé de mission marketing (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 19/04/2024

CHARGÉ DE MISSION MARKETING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe MARKETING DISTRIBUTION est en charge de développer et promouvoir une offre de solutions d'investissements et de services à la fois performante et innovante pour l'ensemble des distributeurs d'Amundi. Rattaché(e) au département Content Marketing B to B, vous rejoindrez l’équipe constituée d’1 responsable et de plusieurs chefs de projets. En étroite collaboration avec les équipes marketing à travers le monde, cette équipe :
Coordonne les actions de communication visant notamment à accroître la notoriété et l’image d’Amundi, de ses métiers, offres et solutions sur le marché des clients professionnels, en France et à l’International;
Gère l’animation de la ligne métier Marketing & Product, qui rassemble tous les professionnels commerciaux et marketing d’Amundi, en France et dans plus de 30 pays, évoluant dans le secteur de la Distribution (webinars, séminaires et formations dédiés aux commerciaux) .
Missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
Assister les chefs de projets de l’équipe dans la création d’articles sur les marchés pour le web et les réseaux sociaux et de documents marketing permettant d’accompagner la commercialisation des solutions (en anglais) ;
Participer à la coordination de l’exécution de projets prioritaires et l’élaboration de tableau de bord pour leur suivi;
Etre en contact avec les différentes parties prenantes d’un événement ou d’un plan de communication : services communication, prestataires, commerciaux…;
Interagir quotidiennement avec les équipes marketing des filiales d’Amundi à une échelle mondiale.
Apport du stage :
Cette expérience vous permettra d'appréhender de façon globale les fonctions marketing d'un acteur majeur de la gestion d'actifs, avec une orientation internationale prépondérante. Vous consoliderez vos compétences organisationnelles et apprendrez à gérer efficacement l’ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation d’un projet marketing.
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CHARGE DE MISSION COO BENELUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/04/2024

CHARGE DE MISSION COO BENELUX (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
ENTITE
Vous rejoignez la succursale d'Amundi Asset Management en Belgique. Celle-ci couvre les activités commerciales des marchés belges, luxembourgeois et hollandais.
La succursale rassemble une équipe de 13 personnes à laquelle il faut ajouter une équipe de 8 personnes aux Pays-Bas.
LA MISSION
Vous travaillez en relation étroite avec le Chief Operations Officer (COO) sur tous les sujets transverses concernant le BENELUX en termes de reporting financier, de compliance, d'organisation et de la réglementation. Votre mission s’articule autour des trois axes principaux suivants :
Financier
Vérifier/analyser les documents de prix de transfert en provenance de toutes les entités du Groupe
Suivre et analyser les tableaux de bord de revenus /dépenses
Mettre à jour les rapports pour le « département Tax » spécifiques à chaque pays
Compliance / réglementation
Contribuer à la rédaction des rapports de conformité
Revoir et suivre la conformité des documents marketing (brochures et website)
Suivre le processus d’onboarding des nouveaux clients en collaboration avec les prestataires luxembourgeois
Elaborer les rapports réglementaires auprès des organismes de tutelle en coordination avec tous les départements d’Amundi concernés
Opérationnel
Revoir les processus tels que assurances, Car Policy, l’accord d’entreprise
Contribuer à la coordination avec Paris des sujets IT (Upgrade de logiciel…)
Au-delà des perspectives que peuvent ouvrir ce poste, cette expérience vous permet de concilier une vision locale d'une entité commerciale appartenant à un groupe globale.
Compte tenu des missions transverses attachées à la fonction, vous bénéficiez d'une vision particulièrement complète et diversifiée des enjeux touchants à une entité autonome.
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Chargé de recouvrement et contentieux (H/F)

SEQENS
Publiée le 16/04/2024

CHARGÉ DE RECOUVREMENT ET CONTENTIEUX (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Départementale du 93 et sous l'autorité du Responsable du Service Contentieux, vous prenez en charge la gestion et le suivi du recouvrement d'un portefeuille d'impayés de loyers.
Dans ce cadre :
Vous assurez le recouvrement des créances auprès des locataires présents et/ou partis, dans le respect du déroulement des procédures judiciaires et des orientations définies, en relation avec tous les intervenants internes et externes à la procédure,
Vous assurez la qualité de la réponse aux réclamations des clients sur le domaine impayé, en lien avec le service client,
Vous contribuez à la performance économique de l'entreprise en optimisant le taux de recouvrement,
Vous assurez la gestion de procédures judiciaires, hors impayé, en lien avec le bail,
Vous établissez tous les ordres de paiement ainsi que le passage des écritures de facturation des frais récupérables sur le logiciel IKOS,
Vous représentez la société dans son domaine de compétences et notamment auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers avec lesquels vous êtes en relation.
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ALTERNANCE - Assistant product manager (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Amundi Technology recherche un assistant product manager pour sa plateforme ALTO Investment.
ALTO Investment couvre l'intégralité de la chaine de valeur de gestion d'actifs et permet une analyse 360° des portefeuilles à tout type d'acteurs institutionnels (Asset Managers, Assureurs, Fonds de pension, …)
Au sein de l'équipe product strategy, véritable interface entre les équipes de vente, de marketing, la R&D et les clients, l'assistant Product Manager accompagnera le product manager sur un large éventail de missions dont le suivi de la bonne mise en place de la stratégie produit à travers l'exécution de la roadmap.
Missions :
Principales missions et responsabilités :
Animer des comités avec les équipes R&D pour le suivi de l'avancement de la roadmap produit ;
Réaliser des présentations de restitution de l'avancement de la roadmap produit ;
Participer à divers projets de construction/révision d'offre participant à l'amélioration du produit ;
Support aux différentes équipes nécessitant des informations sur le produit ;
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et documents de supports en place pour le suivi de la roadmap ;
Diverses missions de support au product manager concernant la gestion de partenariats.
Apport de l'alternance :

Au cœur de la stratégie produit, vous découvrirez en profondeur les nouveaux enjeux technologiques qui gouvernent l'investissement institutionnel.
Au sein d'une équipe dynamique et grandissante, vous découvrirez l'activité d'un product manager, véritable interface entre les différentes équipes de l'entreprise il est le garant de la construction stratégique et de la bonne exécution de la roadmap produit. Votre rôle sera donc de veiller à la bonne réalisation de la stratégie mise en place en interagissant avec les différentes équipes R&D (Front, Trading, Middle, Risque, etc.) . Vous participerez également à différents projets complémentaires pour par exemple aider au package de différentes offres, agissant comme relais entre les équipes IT et produit.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - MOE / Conception et réalisation d'un robot de tests (épargne salariale) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - MOE / CONCEPTION ET RÉALISATION D'UN ROBOT DE TESTS (ÉPARGNE SALARIALE) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Amundi IT Services & Digital, OST/ITS/REC/ESR est en charge du système d'information ALTO ESR sur l'Epargne Salariale et l'Assurance COllective. Son manager est Michael Esnault et son effectif est de 90 personnes.
Missions :
La mission qui vous sera confiée intégrera les aspects MOA (maîtrise d'ouvrage) et MOE (maitrise d'œuvre) autour du sujet :
Conception fonctionnelle et réalisation de scénarios automatisés de tests de non régression sur des actes de gestion du système d'information ALTO ESR ;
Vous serez intégré(e) dans l'équipe projet, en collaboration étroite avec les chefs de projets recette, les consultants AMOA et les team leaders MOE Back et Front ;
Vous réaliserez des scénarios opérationnels de tests fonctionnels, de vérification des résultats en base de données, d'alimentation du reporting.
Apport de l'alternance :
Au sein d'un environnement solidaire et accueillant vous apprendrez à travailler en équipe tout en apportant votre contribution à un projet central de notre équipe.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Architecte Référent (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 15/03/2024

ARCHITECTE RÉFÉRENT (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

La Chaussée Saint Victor (proximité Blois) Ou Paris 13eme (ligne 6 Station Chevaleret

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Accompagner des projets stratégiques 2024 avec la capacité d'instruire l'architecture sur les différents volets : définir les applications cibles (en lien avec le Schéma Directeur) et les technologies respectant le cadre de référence MH ; établir les principes d'urbanisation et d'architecture, localise dans le SI des notions/fonctions via des applicatifs (points de vérité) à faire évoluer ou à créer, accompagner les transformations, déclasse d'éventuelles applications, instruire des exigences liées à la donnée, la sécurité, la confidentialité, etc.

Réactualiser des Schémas Directeur et des cadres d'architecture de référence associés : dossier d'architecture, Plan d'Urbanisme, POS Métier et IT, Référentiels des applications et des technologies en lien avec la base de connaissance Technopédia, backlog des dettes d'architecture et d'obsolescence et plan de décommissionnement.
Assurer l'urbanisation des systèmes d'information dans le respect des enjeux métiers et réglementaires et de la gestion de la trajectoire d'évolution de l'ensemble du SI.
Définir l’architecture applicative et technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes…) , en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise.
Analyser les besoins métiers et les reformuler en vue de leur modélisation fonctionnelle.
Construire la cartographie et l'architecture applicative et technique, et réaliser la décomposition en sous-systèmes.
Définir et suivre les modifications et les changements globaux de l’architecture du SI de l’entreprise. Contribuer à l’amélioration des critères de standardisation ou d’outils. Anticiper les besoins et formule des propositions d’évolution du SI."
Relations internes et externes:
3 départements d'architecture
Ensemble des directions du Pôle TECH (Tech Lead, MOE/MOA, PO, Production, …)
Certaines directions métier du groupe.
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ALTERNANCE - Business development & client servicing (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

ALTERNANCE - BUSINESS DEVELOPMENT & CLIENT SERVICING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Amundi Investment Institute regroupe notamment ses activités de recherche économique et quantitative, de stratégie de marché et de conseil en allocation d'actifs. L'équipe Développement commercial et opérations renforce le dialogue avec les clients et s'appuie sur les publications de l'institut pour soutenir le développement commercial

Missions :
Participer au suivi et au pilotage de l'activité de l'Institut, vis-à-vis des clients à la fois en interne et externe ;
Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing (Retail et Institutionnel) pour coordonner leurs interactions avec l'Institut ;
Participer aux différents projets de l'équipe (amélioration des outils de suivi et de supports de communication) .
Présentations et documents clients :
Contribution à la mise à jour des présentations clients sur la macro et la stratégie ;
Participation à la refonte des publications récurrentes.

Apport de l’alternance :
Connaissance approfondie de l'organisation d'une société de gestion d'actifs - Recherche macroéconomique et stratégie. Intégration dans une équipe transverse et multi culturelle.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de conformité (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La Conformité d'Amundi Intermédiation (9 collaborateurs) veille au respect des règlements, codes de bonne conduite et règles propres à l'activité de trading. Elle a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission de conseil et d'avis.
Missions :
Au sein d'une équipe de 9 personnes, celle-ci vous intégrera et vous offrira un accompagnement de proximité, vous permettant de développer vos compétences et de préparer vos projets futurs.
Votre quotidien au sein de la Conformité, consistera à assister l'équipe dans ses travaux de : contrôles, prévention, et conseil. Vous serez notamment amenés à :
Participer aux missions de contrôles permanents d'activité de trading sur les marchés financiers ;
Détecter, analyser et remonter des anomalies en matière d'abus de marché (manipulation de cours et délit d'initié, etc…) ;
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) ;
Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures.
Apport de l'alternance :
L'alternant acquerra une expérience dans le domaine de la Conformité, des marchés financiers et de leurs fonctionnements. Il développera des qualités d'analyse pratique, une connaissance des instruments financiers, ainsi qu'une expérience en matière de réglementation.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de service clients institutionnels France (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS FRANCE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle France) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l'équipe dans son activité.
Missions :
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients souverains et institutionnels (pôle France) ayant pour mission de prolonger l'action de l'équipe commerciale dont il est le support en participant à l'interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.
Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de Relations Clients Epargne Salariales et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS EPARGNE SALARIALES ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Amundi, leader en gestion d'actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire afin de rejoindre l'équipe Relation Clients pour assister les commerciaux de sa Direction Commerciale dans la commercialisation des solutions d'épargne salariale et retraite
Missions :
Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d'entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s'appuyant sur les expertises d'Amundi.
Dans ce cadre :
Vous travaillerez, prioritairement, sur les entrées en relation client (constitution du dossier connaissance client et mise à jour (renouvellement des dossiers) ;
Vous assurerez le soutien à l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi d'un portefeuille, notamment en prenant en charge l'envoi de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (envois de reporting, inventaire, fiche performances, etc …) ;
Vous établirez des projets de documents juridiques (PV de conseil de surveillance, lettre d'information aux porteurs, conventions, etc …) , ayant vocation à être ensuite validés par l'équipe Relation clients ;
Vous établirez des projets de guide à destination des épargnants selon un modèle préexistant à compléter selon les caractéristiques propres à chaque dispositif proposé par le client.

Apport de l’alternance :
Outre l'acquisition d'une compétence en matière de gestion financière et de gestion d'actifs, cette mission vous permettra d'approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en termes de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Direction Marketing & Produits Business Line (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

DIRECTION MARKETING & PRODUITS BUSINESS LINE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La ligne métier Marketing & Products compte plus de 200 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six
piliers :
L'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement ;
Le contenu Marketing ;
La tarification et la gouvernance produits ;
La veille concurrentiell ;
Les solutions digitales ;
Les projets stratégiques et partenariats.
Missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez l'équipe de direction composée de cinq personnes (Head, Deputy Head, Chief of Staff et Chief Operating Officer et l'assistante de Direction dans l'organisation de leur vie courante. Au quotidien, vous serez rattaché(e) à la Direction et travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, la Chief of staff et la Chief Operating Officer. En étroite collaboration avec elles, vous assurez notamment :
Le suivi des projets prioritaires ;
La planification des comités (agendas, sujets prioritaires, participants) ;
La gestion des voyages (agendas et logistique) ;
La mise à jour des documents de gouvernance ;
le suivi des formations des collaborateurs ;
L'animation de la ligne métier et gestion des événements internes ;
La gestion des événements internes & organisation des séminaires ;
La création de supports variés (vidéos, plaquettes, flyers) afin d'améliorer la communication au sein et à l'extérieur de la ligne métier ;
Alimentation des réseaux sociaux LinkedIn ;
Accueil des visiteurs et collaborateurs internationaux.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage ;
Votre curiosité, réactivité et sens de l'écoute vous permettrons de réussir pleinement votre stage.

Apport de l’alternance :
Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Expertise Reporting Middle Office (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

ALTERNANCE - EXPERTISE REPORTING MIDDLE OFFICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'équipe composée de 6 personnes et d'un manager est en charge des projets Reporting.
Missions :
En support des Chargés de portefeuille à Paris, Londres, Dublin, Madrid, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Boston :
Vous participerez aux projets de Reporting d'Amundi (ESG, Plateforme Advisory, Amundi Technology, …) ;
Vous participerez aux projets de transformation de la plateforme de production des Reporting.
Apport de l'alternance :
L'opportunité de découvrir et participer activement au fonctionnement d'un Middle Office à travers son activité sur les Reporting des fonds d'investissement.
En outre, L'alternant sera impliqué dans les projets d'amélioration et de performance des Reporting vis-à-vis des clients internes d'Amundi (équipes marketing, équipes de gestion…) ainsi que des clients de Amundi Technology.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de production documentation légale/réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PRODUCTION DOCUMENTATION LÉGALE/RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi, vous intégrerez le service Documentation Règlementaire OPC. Cette équipe composée de 8 personnes (dont le responsable) a pour mission de coordonner la production et la diffusion de la documentation réglementaire du périmètre fonds français (OPC dédiés ou commercialisés auprès des réseaux du groupe Amundi et société de gestions du groupe) .
Missions :
Votre mission principale consiste à s'assurer de la production de la documentation réglementaire des Fonds du périmètre dans les délais requis tout en s'assurant de sa qualité vis-à-vis des clients (internes et externes) ainsi que du régulateur. A ce titre et sous la responsabilité du responsable de ce Pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation ;
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation ;
Dépôt & Publication ( ALDO pour les fonds hors Tms // Priips Word ) ;
Formalités post opérationnelles ;
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) ;
Gestion des fonds enregistrés (des traductions / publications des fonds enregistrés) .
Apport de l'alternance :
Durant le process de validation, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs (spécialistes produits, structuration, commerciaux, risques, juridique…) : Permet d'avoir une bonne connaissance de l'activité d'une société de gestion. Même s'il s'agit d'un périmètre de fonds uniquement fr , environnement international :
Contact régulier avec les équipes Amundi Dublin dans le cadre de la production des Priips ;
Gestion des fonds FR enregistrés à l'étranger.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant business Analyst Market Data IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 23/03/2024

ASSISTANT BUSINESS ANALYST MARKET DATA IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Market Data à la Production est composée de 3 Business Analyst chargé de l'installation, du déploiement et de la maintenance des solutions utilisant les données de marchées.
Missions :
Aider l'équipe Market Data pour mettre en place l'automatisation de procédure de contrôle, des rapports sur l'utilisations des outils, ;
Etre force de proposition sur la fiabilisation des processus et documenter si besoin ;
Assister l'équipe dans les projets et les tâches courantes.
Apport de l'alternance :
Vous serez en interaction et travaillerez avec quasiment toutes les équipes informatiques mais également avec les métiers en France dans le reste du monde.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Product Data Specialist (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

PRODUCT DATA SPECIALIST (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la direction Global Data Management, l'équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales la gestion des caractéristiques des produits d'épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg) .
Missions :
Pleinement intégré à l'équipe, vous apporterez votre contribution à la production quotidienne :
Administrer les données des produits au sein du référentiel FundLife ;
Assurer la qualité des données saisies via des contrôles récurrents, et l'expertise ;
Assurer la diffusion des données produits vers les différents acteurs concernés en interne ;
Assurer le Data support auprès des acteurs internes et externes et répondre aux providers externes ;
Mener à bien les projets confiés ;
Vous participerez également à la mise à jour des outils, des procédures et des modes opératoires.
Apport de l'alternance :
L'équipe se situe au carrefour de différents métiers : marketing, juridique, gestion, service clients, référentiel. Les missions offrent une vision large de l'Asset Management et des marchés financiers. La diffusion des données exige une bonne connaissance des produits d'épargne et une approche pluridisciplinaire : implémentation, data support, automatisation, projets.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Assistant Middle office d'administration de portefeuille (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2024

ASSISTANT MIDDLE OFFICE D'ADMINISTRATION DE PORTEFEUILLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Vous occupez le poste du Middle Officer au sein du MO Portfolio Administration et Reporting.
Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
Vous appartenez plus particulièrement au sein du MO Portfolio Administration et Reporting Filiales, composé de 12 personnes et dédié à 4 clients internes au groupe : les sociétés de gestion BFT Investment Managers, CPR Asset Management, Société Générale Gestion et Amundi Technology.
Missions :
1. Positions : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant :
Quotidiennement les mouvements cash entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, avant 12h chaque jour, avec analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Mensuellement les positions titres entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable ;
Réaliser un audit mensuel sur le scope des portefeuilles suivis ;

2. Reporting :
Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l'évolution des maquettes reporting ;
S'assurer de la bonne implémentation des critères ESG dans les reporting concernés (labélisation, articles 8 et 9…) ;
Prendre en charge l'établissement des rapports mensuels, réunions clientèles et questionnaires destinés à une clientèle d'investisseurs institutionnels, grandes entreprises, caisses régionales et/ou particuliers à partir de données d'origines diverses, internes et externes.

3. Vie d'équipe :
Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d'absence ;
Former les nouveaux arrivants ;
4. Contribuer activement à:
Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l'amélioration des outils ;
Collaborer avec les équipes en charges des évènements produits.

Apport de l'alternance :
Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…) , approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, vie en entreprise.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Alternance : Chargé(e) Pilote de projet (F/H)

EDF
Publiée le 27/02/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ(E) PILOTE DE PROJET (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2023)

Vous voulez être acteur d’un projet innovant pour accompagner les Directions du groupe EDF sur leurs grands enjeux ? Rejoignez EDF Impulsion !

EDF Impulsion, entité d’EDF SA rattachée à la DRH Groupe, a pour objectif de favoriser la mobilité interne de cadres confirmés en leur confiant des missions de consultance interne , à enjeux sur des sujets opérationnels très divers au sein du Groupe.
Vos missions 💬
Analyser et piloter les indicateurs relatifs aux deux processus créateurs de valeur « ressources humaines » et « missions de consultance interne ».
Préparation des principales instances de pilotage d’EDF Impulsion en suivant la réalisation des plans d’actions et en étant force de proposition pour améliorer et optimiser le fonctionnement.
Organisation de l’équipe (réunions, séminaires…) , les achats, le suivi du budget, la gestion documentaire …
Animation du collectif des consultants, organisez des ateliers de co-construction autour des bonnes pratiques ou des expériences des consultants.
Vous contribuez au développement de l’offre, accompagner les consultants dans leurs missions de consulting.
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CONSEILLER / CONSEILLERE COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 01/11/2023

Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Limoges (87)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.

Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.

Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Finalité du poste
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Voir le détail de l'offre
Assistant gestion synthétique ETF et Indiciels (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 11/05/2024

ASSISTANT GESTION SYNTHÉTIQUE ETF ET INDICIELS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service:
L’équipe est composée de 5 gérants en charge de la gestion des ETF (Exchange Traded Funds) en réplication synthétique, représentant 88 milliards d’euros sous gestion et couvrant les classes d’actifs actions, obligations et matières premières.
Missions:
vos principales missions principales seront les suivantes:
Contrôler la valorisation des ETF ainsi que des swaps négociés dans ces fonds;
Traiter des opérations quotidiennes à l’actif des ETF (achats/ventes de titres dividendes et corporate actions, etc.) ;
Echanger avec des interlocuteurs variés (contreparties bancaires, agents valorisateurs, équipes internes middle office ou risques) ;
Aiderez les gérants à développer de nouveaux outils, notamment en technologie Python.
Apport du stage:
Le stage vous permettra de découvrir de l’intérieur les modes de gestion indicielle et les produits dérivés utilisés par les ETF, un secteur en forte croissance dans la gestion d’actifs depuis plusieurs années. Vous appréhenderez également l’écosystème de ces fonds côtés en bourse, en permanente évolution (aspects juridiques, marchés financiers, etc.) .
Voir le détail de l'offre
Electromécanicien (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

ELECTROMÉCANICIEN (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Arbouans (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Quelles seront vos missions ?
Intégré au sein de l’équipe “assainissement” composée de 12 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l’exploitation des stations d’épuration et des postes de relèvement associés, ainsi que les travaux (neufs, dépannages, etc.) .
Effectuer la maintenance électromécanique, le renouvellement des équipements et les dépannages électriques et mécanique.
Réaliser la métrologie sur les appareils de mesure
Participer à la conduite de l’usine : nettoyage, entretien des ouvrages
Procéder aux réglages courants des installations et effectuer les analyses nécessaires,
Réaliser le suivi des capteurs sur les usines d’assainissement et la remontée des informations sur les logiciels dédiés,
Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés
Intervenir sur des prestations de service (contrats extérieurs, process industriel) .
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service) .
Voir le détail de l'offre