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Juridique Fonds Alternatifs (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 04/05/2024

JURIDIQUE FONDS ALTERNATIFS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein du service juridique ETF & Alternative de la Direction juridique d'Amundi, l'alternant(e) évoluera et travaillera en grande proximité avec les membres de l'équipe et sera impliqué(e) dans les projets des deux lignes métiers ETF & Indexing et Amundi Alternative.

Missions :
L'alternant(e) aura pour principales missions d'assister et soutenir l'équipe juridique dans l'activité de conseil juridique dans le cadre de la création, restructuration des fonds et mandats français et étrangers gérés par Amundi Asset Management et ses filiales à l'étranger (incluant notamment les fonds UCITS et FIA des lignes métiers ETF & Indexing, Amundi Alternative) .
Après avoir fait ses preuves, l'Alternant(e) pourra également être amené à participer à la rédaction et négociation des conventions liées aux activités de gestion (mandats & délégations de gestion, contrats de License d'indice, contrat de distribution, contrats de confidentialité, contrats dépositaires…) .

L'alternant(e) aura également des recherches juridiques et la mise à jour de la veille réglementaire dans le domaine de la gestion d'actifs.
Apport de l’alternance :
Formation et maitrise du droit financier et du droit des OPCVM/ AIF;
Expérience au sein d'une société de gestion de premier plan;
Apprentissage du travail en équipe, autonomie, réactivité, capacités rédactionnelles et d'analyse.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boé (47)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour deux ans.
Basé(e) à Agen (47) au sein du service Commerce (spécialisé dans le service aux entreprises, 150 salariés, 50 camions PL, 1 déchèterie professionnelle et un centre de valorisation tri et recyclage, …) et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial :
établir des devis contractuels et ou ponctuels,
analyser périodiquement la rentabilité des clients,
gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) ,
réaliser des appels sortants,
vendre les nouvelles prestations,
assurer des campagnes de prospection téléphonique,
assurer la relance de la clientèle,
assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique,
assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation,
assurer la transmission des éléments au service facturation,
assurer le suivi administratif de l'activité,
saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale,
contrôler les éléments de facturation,
suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires à Marmande sont à prévoir et ponctuellement sur Bordeaux et Toulouse.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Feytiat (87)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Feytiat (86) au sein du service Commerce et rattaché(e) au Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires dans le limousin et la Dordogne sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Alternant Commerce F∕H (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT COMMERCE F∕H (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Châteaubernard (16)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle Services aux entreprises un(e) alternant(e) en Commerce à partir de Septembre 2024 pour une durée de 2 ans.
Basé(e) à Chateaubernard (16) au sein du service Commerce et rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vos principales missions sont :
Développer un portefeuille existant : prospection téléphonique avec comme cible des fichiers accords cadres et des prospects ciblés par la politique dit de la "Trajectoire commerciale"
Participer activement aux missions quotidiennes en tant qu'Attaché commercial : établir des devis contractuels et ou ponctuels, analyser périodiquement la rentabilité des clients, gérer des appels entrants (répondre aux demandes d’information) , réaliser des appels sortants, vendre les nouvelles prestations, assurer des campagnes de prospection téléphonique, assurer la relance de la clientèle, assurer la transmission des informations nécessaires pour le service logistique, assurer le démarrage des contrats clients avec l’exploitation, assurer la transmission des éléments au service facturation, assurer le suivi administratif de l'activité, saisir l’ensemble des éléments dans le CRM ( Sales FORCE ) mis à disposition de l'équipe commerciale, contrôler les éléments de facturation, suivre régulièrement les indicateurs de performance etc.
Des déplacements hebdomadaires sur les départements 16 & 17 (prospects/clients) sont à prévoir et ponctuellement sur la région Sud-Ouest dans le cadre de Formations/séminaires.
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Alternant - Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANT - ASSISTANT RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Nous recherchons pour l’agence Cogedim Grand Lyon, un Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H) au sein du service Marketing Opérationnel et Communication, afin d’accompagner les équipes de ventes dans la promotion des programmes. Vous serez rattaché à un(e) Responsable Marketing Opérationnel qui vous animera.
Vous assurerez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim au sein de la Présidence Rhone Alpes.
Les missions seront les suivantes :
Assister la RMO dans ses missions de suivi et de coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication ;
Participer au déploiement du plan de lancement médias, le plan d’animations commerciales en relation avec l’agence de communication sélectionnée ;
Analyser les retombées des opérations de marketing et/ou de communication et application des actions correctrices nécessaires ;
Etude de la concurrence (benchmarking) et appui sur des études, qui auront été au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché ;
Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients ;
Participer à la gestion des budgets marketing de sa région ;
Assister ponctuellement aux salons et événements commerciaux ;
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Apprenti(e) Technicien(ne) qualité logistique (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) QUALITÉ LOGISTIQUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique et rattaché(e) à une collaboratrice de l'équipe, vos missions sont les suivantes :

Vous mettez en place la culture qualité dans tous les secteurs de la logistique

Vous créez un suivi d'analyse avec notre fournisseur de cartes électronique SIEMENS AG

Vous optimisez la gestion des non-conformités pour la rendre 100% Dématérialisée Digitalisée.

Vous faites partie intégrante de l'équipe Qualité opérationnelle et serez référent qualité d’un petit îlot de production.

Ce poste en alternance est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2024 pour une durée de 2 ans et est basé à Haguenau (67)

Vos atouts pour réussir

Vous intégrez une formation du type bac+4/5 en management des entreprises de la qualité ou formation similaire,

Vous avez idéalement une première expérience en logistique

Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance de SAP, des outils de qualité (diagramme de gant) et des méthodes de résolution de problème est un plus,

Vous maîtrisez l’anglais et/ou l’allemand

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Siemens !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.
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Apprenti(e) Gestionnaire de flux (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES

Publiée le 19/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Missions

Afficher les missions
Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température.

#DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu :

En tant qu'apprenti gestionnaire de flux, vous avez la responsabilité de suivre les stocks de pièces achetées et semi-finies, de confirmer les commandes et de planifier la production en fonction des prévisions de ventes et des capacités de production. Vous gérerez également un portefeuille de pièces achetées en veillant à la bonne gestion des fournisseurs et des délais de livraison. Vous aurez également la chance de participer à des projets d'amélioration continue, tels que la mise en place d'un contrôle de disponibilité lors de la création et de la libération des ordres de fabrication.

Les atouts pour réussir :

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ambitieux(se) et motivé(e) , qui aspire à apprendre et à évoluer dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes avide de connaissances et de nouvelles expériences, nous avons une opportunité incroyable pour vous !

Nous recherchons une personne passionnée par la gestion de production, la gestion de stocks et les défis logistiques, qui veut faire partie d'une entreprise innovante et contribuer à son succès continu.

Si vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans le cadre de votre licence ou équivalent dans les domaines de la logistique, de la gestion de production ou similaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature. De plus, une première expérience en gestion de stocks et une maîtrise des outils informatiques tels que Excel, SAP ou tout autre logiciel de gestion de production sont fortement appréciées. La maîtrise de l'anglais est également une compétence importante pour ce poste, et la connaissance de l'allemand est un atout supplémentaire. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à développer vos compétences dans un environnement dynamique, alors envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux avantages proposés par notre groupe tels que : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, des outils de formation…

Chez Siemens, nous reconnaissons et recrutons tous les talents, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle qui commencera à la rentrée 2023 !

Siemens reconnait et recrute tous les talents

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Apprenti(e) Amélioration Continue (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) AMÉLIORATION CONTINUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Produire de façon agile, éco-responsable et optimisée est le défi de tous les Industriels. Big data, intelligence artificielle, cybersécurité… nous intégrons toutes ces composantes afin d’offrir à nos clients le meilleur de l’Industrie 4.0 au service de leur transformation et d’une production efficiente et responsable. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département des Débitmètre, directement rattaché à une chaîne de valeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie Lean en production.

Rattaché(e) à la responsable de chaîne de valeur, vos missions sont les suivantes :
Accompagner la démarche d’amélioration continue et participer à des projets
Animer la démarche 5S du site, apporter une nouvelle dynamique.
Suivre l’utilisation de l’outil numérisation du shopfloor management et le faire évoluer
Les missions du poste peuvent évoluer en fonction des projets et du profil du candidat

Vos atouts pour réussir
Vous vous engagez dans une formation en apprentissage en Bac+2/3
Vous disposez d’un intérêt pour l’amélioration continu
Vous avez des connaissances en Lean, 5S , Et en outil Interne ( Pack Office)
Vous disposez d’une forte pédagogie , vous êtes a l’aise avec le travail d’équipe et la prise de parole en public, la gestion des projets et des réunions.
La maitrise de l’anglais est nécessaire, l’allemand peut-être un plus.
Pourquoi vous connecter avec nous ?

Rejoignez notre entreprise qui baigne dans un environnement résolument international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, site composé de 10 nationalités…)
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Alternance : Chargé d'études des données RH (F/H)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 19/05/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ D'ÉTUDES DES DONNÉES RH (F/H)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Détails de la Mission

Les missions principales sont les suivantes :
Analyse de l'enquête d'engagement, suivi du plan d'action et préparation du rapport de présentationEn fonction des besoins des clients internes et/ou d'autres demandes, examiner, comprendre et extraire (parfois manuellement) les données pertinentes de la plateforme d'enquête pour créer des rapports et/ou des présentations complets, efficaces et bien conçus.
Reconnaître et mettre en évidence les tendances et/ou les incohérences et/ou les corrélations dans les résultats de l'enquête
Suivre la mise en œuvre et les résultats du plan d'action régional
Examen, analyse et nettoyage des données RHComparer et analyser les données, parfois provenant de plusieurs sources, pour déterminer le niveau d'exhaustivité, de cohérence et d'exactitude des données.
Reconnaître les erreurs potentielles et les points de données manquants ou incohérents ; recommander des solutions possibles
Assister les gestionnaires de talents dans la campagne d'évaluation des talents
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Apprenti(e) Déclarant Douanes (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES

Publiée le 19/05/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique, vous intégrez l’équipe Douanes.
vos missions sont les suivantes:

Assurer l’exportation des marchandises conformément aux réglementations nationales et internationales et aux procédures Siemens en respectant les délais.

Etablir les liasses documentaires par suite de la vérification des informations enregistrées dans le système d’information.

Compléter la déclaration en douane à l’exportation.

S’assurer que les mouvements de marchandises sont correctement enregistrés dans SAP.

Répondre à toute demande interne concernant ces flux.

Poste en apprentissage, basé à Haguenau (67) , à pourvoir en septembre 2024

Les atouts pour réussir :

Vous intégré(e) une formation Bac+ 2/3/ en supplychain , logistique ou douanes, vous disposez de bonnes connaissances en commerce international

Vous êtes apprécié(e) par vos ami(e) s pou votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités relationnelles.

Vous maitrisez l’anglais, l’allemand est un plus

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Siemens !

Siemens reconnait et recrute tous les talents.

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Apprenti(e) Technicien(ne) qualité logistique (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 19/05/2024

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) QUALITÉ LOGISTIQUE (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température. #DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu

Au sein du département logistique et rattaché(e) à une collaboratrice de l'équipe, vos missions sont les suivantes :

Vous mettez en place la culture qualité dans tous les secteurs de la logistique

Vous créez un suivi d'analyse avec notre fournisseur de cartes électronique SIEMENS AG

Vous optimisez la gestion des non-conformités pour la rendre 100% Dématérialisée Digitalisée.

Vous faites partie intégrante de l'équipe Qualité opérationnelle et serez référent qualité d’un petit îlot de production.

Ce poste en alternance est à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2024 pour une durée de 2 ans et est basé à Haguenau (67)

Vos atouts pour réussir

Vous intégrez une formation du type bac+4/5 en management des entreprises de la qualité ou formation similaire,

Vous avez idéalement une première expérience en logistique

Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance de SAP, des outils de qualité (diagramme de gant) et des méthodes de résolution de problème est un plus,

Vous maîtrisez l’anglais et/ou l’allemand

Pourquoi vous connecter avec nous ?

En rejoignant le département Logistique et l’un des sites majeurs de Siemens, vous bénéficiez d'un environnement international (97% de la production exportée dans plus de 60 pays, centre de R&D composé de 10 nationalités…) et de nombreux autres avantages que propose notre groupe : mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement, un 13ème mois, de nombreux outils de formation.

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Siemens reconnait et recrute tous les talents.
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ALTERNANCE - Assistant product manager (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - ASSISTANT PRODUCT MANAGER (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
Amundi Technology recherche un assistant product manager pour sa plateforme ALTO Investment.
ALTO Investment couvre l'intégralité de la chaine de valeur de gestion d'actifs et permet une analyse 360° des portefeuilles à tout type d'acteurs institutionnels (Asset Managers, Assureurs, Fonds de pension, …)
Au sein de l'équipe product strategy, véritable interface entre les équipes de vente, de marketing, la R&D et les clients, l'assistant Product Manager accompagnera le product manager sur un large éventail de missions dont le suivi de la bonne mise en place de la stratégie produit à travers l'exécution de la roadmap.
Missions :
Principales missions et responsabilités :
Animer des comités avec les équipes R&D pour le suivi de l'avancement de la roadmap produit ;
Réaliser des présentations de restitution de l'avancement de la roadmap produit ;
Participer à divers projets de construction/révision d'offre participant à l'amélioration du produit ;
Support aux différentes équipes nécessitant des informations sur le produit ;
Être force de proposition pour l'amélioration des processus et documents de supports en place pour le suivi de la roadmap ;
Diverses missions de support au product manager concernant la gestion de partenariats.
Apport de l'alternance :

Au cœur de la stratégie produit, vous découvrirez en profondeur les nouveaux enjeux technologiques qui gouvernent l'investissement institutionnel.
Au sein d'une équipe dynamique et grandissante, vous découvrirez l'activité d'un product manager, véritable interface entre les différentes équipes de l'entreprise il est le garant de la construction stratégique et de la bonne exécution de la roadmap produit. Votre rôle sera donc de veiller à la bonne réalisation de la stratégie mise en place en interagissant avec les différentes équipes R&D (Front, Trading, Middle, Risque, etc.) . Vous participerez également à différents projets complémentaires pour par exemple aider au package de différentes offres, agissant comme relais entre les équipes IT et produit.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE - MOE / Conception et réalisation d'un robot de tests (épargne salariale) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 30/03/2024

ALTERNANCE - MOE / CONCEPTION ET RÉALISATION D'UN ROBOT DE TESTS (ÉPARGNE SALARIALE) (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Amundi IT Services & Digital, OST/ITS/REC/ESR est en charge du système d'information ALTO ESR sur l'Epargne Salariale et l'Assurance COllective. Son manager est Michael Esnault et son effectif est de 90 personnes.
Missions :
La mission qui vous sera confiée intégrera les aspects MOA (maîtrise d'ouvrage) et MOE (maitrise d'œuvre) autour du sujet :
Conception fonctionnelle et réalisation de scénarios automatisés de tests de non régression sur des actes de gestion du système d'information ALTO ESR ;
Vous serez intégré(e) dans l'équipe projet, en collaboration étroite avec les chefs de projets recette, les consultants AMOA et les team leaders MOE Back et Front ;
Vous réaliserez des scénarios opérationnels de tests fonctionnels, de vérification des résultats en base de données, d'alimentation du reporting.
Apport de l'alternance :
Au sein d'un environnement solidaire et accueillant vous apprendrez à travailler en équipe tout en apportant votre contribution à un projet central de notre équipe.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Business development & client servicing (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/03/2024

ALTERNANCE - BUSINESS DEVELOPMENT & CLIENT SERVICING (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Amundi Investment Institute regroupe notamment ses activités de recherche économique et quantitative, de stratégie de marché et de conseil en allocation d'actifs. L'équipe Développement commercial et opérations renforce le dialogue avec les clients et s'appuie sur les publications de l'institut pour soutenir le développement commercial

Missions :
Participer au suivi et au pilotage de l'activité de l'Institut, vis-à-vis des clients à la fois en interne et externe ;
Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing (Retail et Institutionnel) pour coordonner leurs interactions avec l'Institut ;
Participer aux différents projets de l'équipe (amélioration des outils de suivi et de supports de communication) .
Présentations et documents clients :
Contribution à la mise à jour des présentations clients sur la macro et la stratégie ;
Participation à la refonte des publications récurrentes.

Apport de l’alternance :
Connaissance approfondie de l'organisation d'une société de gestion d'actifs - Recherche macroéconomique et stratégie. Intégration dans une équipe transverse et multi culturelle.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de conformité (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI INTERMEDIATION
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La Conformité d'Amundi Intermédiation (9 collaborateurs) veille au respect des règlements, codes de bonne conduite et règles propres à l'activité de trading. Elle a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission de conseil et d'avis.
Missions :
Au sein d'une équipe de 9 personnes, celle-ci vous intégrera et vous offrira un accompagnement de proximité, vous permettant de développer vos compétences et de préparer vos projets futurs.
Votre quotidien au sein de la Conformité, consistera à assister l'équipe dans ses travaux de : contrôles, prévention, et conseil. Vous serez notamment amenés à :
Participer aux missions de contrôles permanents d'activité de trading sur les marchés financiers ;
Détecter, analyser et remonter des anomalies en matière d'abus de marché (manipulation de cours et délit d'initié, etc…) ;
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) ;
Suivre la législation et la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures.
Apport de l'alternance :
L'alternant acquerra une expérience dans le domaine de la Conformité, des marchés financiers et de leurs fonctionnements. Il développera des qualités d'analyse pratique, une connaissance des instruments financiers, ainsi qu'une expérience en matière de réglementation.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
Voir le détail de l'offre
Chargé de service clients institutionnels France (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS FRANCE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle France) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l'équipe dans son activité.
Missions :
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients souverains et institutionnels (pôle France) ayant pour mission de prolonger l'action de l'équipe commerciale dont il est le support en participant à l'interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients.
Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de Relations Clients Epargne Salariales et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS EPARGNE SALARIALES ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Amundi, leader en gestion d'actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire afin de rejoindre l'équipe Relation Clients pour assister les commerciaux de sa Direction Commerciale dans la commercialisation des solutions d'épargne salariale et retraite
Missions :
Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d'entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s'appuyant sur les expertises d'Amundi.
Dans ce cadre :
Vous travaillerez, prioritairement, sur les entrées en relation client (constitution du dossier connaissance client et mise à jour (renouvellement des dossiers) ;
Vous assurerez le soutien à l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi d'un portefeuille, notamment en prenant en charge l'envoi de supports nécessaires à la bonne gestion du portefeuille (envois de reporting, inventaire, fiche performances, etc …) ;
Vous établirez des projets de documents juridiques (PV de conseil de surveillance, lettre d'information aux porteurs, conventions, etc …) , ayant vocation à être ensuite validés par l'équipe Relation clients ;
Vous établirez des projets de guide à destination des épargnants selon un modèle préexistant à compléter selon les caractéristiques propres à chaque dispositif proposé par le client.

Apport de l’alternance :
Outre l'acquisition d'une compétence en matière de gestion financière et de gestion d'actifs, cette mission vous permettra d'approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en termes de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Direction Marketing & Produits Business Line (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

DIRECTION MARKETING & PRODUITS BUSINESS LINE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
La ligne métier Marketing & Products compte plus de 200 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six
piliers :
L'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement ;
Le contenu Marketing ;
La tarification et la gouvernance produits ;
La veille concurrentiell ;
Les solutions digitales ;
Les projets stratégiques et partenariats.
Missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez l'équipe de direction composée de cinq personnes (Head, Deputy Head, Chief of Staff et Chief Operating Officer et l'assistante de Direction dans l'organisation de leur vie courante. Au quotidien, vous serez rattaché(e) à la Direction et travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, la Chief of staff et la Chief Operating Officer. En étroite collaboration avec elles, vous assurez notamment :
Le suivi des projets prioritaires ;
La planification des comités (agendas, sujets prioritaires, participants) ;
La gestion des voyages (agendas et logistique) ;
La mise à jour des documents de gouvernance ;
le suivi des formations des collaborateurs ;
L'animation de la ligne métier et gestion des événements internes ;
La gestion des événements internes & organisation des séminaires ;
La création de supports variés (vidéos, plaquettes, flyers) afin d'améliorer la communication au sein et à l'extérieur de la ligne métier ;
Alimentation des réseaux sociaux LinkedIn ;
Accueil des visiteurs et collaborateurs internationaux.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et dépendra de votre implication et aisance pendant votre stage ;
Votre curiosité, réactivité et sens de l'écoute vous permettrons de réussir pleinement votre stage.

Apport de l’alternance :
Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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ALTERNANCE - Expertise Reporting Middle Office (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/03/2024

ALTERNANCE - EXPERTISE REPORTING MIDDLE OFFICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat de professionnalisation - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe composée de 6 personnes et d'un manager est en charge des projets Reporting.
Missions :
En support des Chargés de portefeuille à Paris, Londres, Dublin, Madrid, Singapour, Hong Kong, Tokyo et Boston :
Vous participerez aux projets de Reporting d'Amundi (ESG, Plateforme Advisory, Amundi Technology, …) ;
Vous participerez aux projets de transformation de la plateforme de production des Reporting.
Apport de l'alternance :
L'opportunité de découvrir et participer activement au fonctionnement d'un Middle Office à travers son activité sur les Reporting des fonds d'investissement.
En outre, L'alternant sera impliqué dans les projets d'amélioration et de performance des Reporting vis-à-vis des clients internes d'Amundi (équipes marketing, équipes de gestion…) ainsi que des clients de Amundi Technology.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de production documentation légale/réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

CHARGÉ DE PRODUCTION DOCUMENTATION LÉGALE/RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction Juridique d'Amundi, vous intégrerez le service Documentation Règlementaire OPC. Cette équipe composée de 8 personnes (dont le responsable) a pour mission de coordonner la production et la diffusion de la documentation réglementaire du périmètre fonds français (OPC dédiés ou commercialisés auprès des réseaux du groupe Amundi et société de gestions du groupe) .
Missions :
Votre mission principale consiste à s'assurer de la production de la documentation réglementaire des Fonds du périmètre dans les délais requis tout en s'assurant de sa qualité vis-à-vis des clients (internes et externes) ainsi que du régulateur. A ce titre et sous la responsabilité du responsable de ce Pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :
Elaboration du document post CPS, complétude, WF de validation ;
Coordination opérationnelle des contributeurs interne et des intervenants externe (relation contrôle dépositaire et AMF) pour validation ;
Dépôt & Publication ( ALDO pour les fonds hors Tms // Priips Word ) ;
Formalités post opérationnelles ;
Relecture des projets dans le cadre des chantiers réglementaires liées à des MAJ ( SFDR, Gates, Frais etc..) ;
Gestion des fonds enregistrés (des traductions / publications des fonds enregistrés) .
Apport de l'alternance :
Durant le process de validation, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs (spécialistes produits, structuration, commerciaux, risques, juridique…) : Permet d'avoir une bonne connaissance de l'activité d'une société de gestion. Même s'il s'agit d'un périmètre de fonds uniquement fr , environnement international :
Contact régulier avec les équipes Amundi Dublin dans le cadre de la production des Priips ;
Gestion des fonds FR enregistrés à l'étranger.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant business Analyst Market Data IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 23/03/2024

ASSISTANT BUSINESS ANALYST MARKET DATA IT (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L'équipe Market Data à la Production est composée de 3 Business Analyst chargé de l'installation, du déploiement et de la maintenance des solutions utilisant les données de marchées.
Missions :
Aider l'équipe Market Data pour mettre en place l'automatisation de procédure de contrôle, des rapports sur l'utilisations des outils, ;
Etre force de proposition sur la fiabilisation des processus et documenter si besoin ;
Assister l'équipe dans les projets et les tâches courantes.
Apport de l'alternance :
Vous serez en interaction et travaillerez avec quasiment toutes les équipes informatiques mais également avec les métiers en France dans le reste du monde.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Product Data Specialist (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

PRODUCT DATA SPECIALIST (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la direction Global Data Management, l'équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales la gestion des caractéristiques des produits d'épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg) .
Missions :
Pleinement intégré à l'équipe, vous apporterez votre contribution à la production quotidienne :
Administrer les données des produits au sein du référentiel FundLife ;
Assurer la qualité des données saisies via des contrôles récurrents, et l'expertise ;
Assurer la diffusion des données produits vers les différents acteurs concernés en interne ;
Assurer le Data support auprès des acteurs internes et externes et répondre aux providers externes ;
Mener à bien les projets confiés ;
Vous participerez également à la mise à jour des outils, des procédures et des modes opératoires.
Apport de l'alternance :
L'équipe se situe au carrefour de différents métiers : marketing, juridique, gestion, service clients, référentiel. Les missions offrent une vision large de l'Asset Management et des marchés financiers. La diffusion des données exige une bonne connaissance des produits d'épargne et une approche pluridisciplinaire : implémentation, data support, automatisation, projets.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Assistant Middle office d'administration de portefeuille (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 27/03/2024

ASSISTANT MIDDLE OFFICE D'ADMINISTRATION DE PORTEFEUILLE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Vous occupez le poste du Middle Officer au sein du MO Portfolio Administration et Reporting.
Le MO Portfolio Administration et Reporting intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
Vous appartenez plus particulièrement au sein du MO Portfolio Administration et Reporting Filiales, composé de 12 personnes et dédié à 4 clients internes au groupe : les sociétés de gestion BFT Investment Managers, CPR Asset Management, Société Générale Gestion et Amundi Technology.
Missions :
1. Positions : Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant :
Quotidiennement les mouvements cash entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, avant 12h chaque jour, avec analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Mensuellement les positions titres entre l'outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, analyse des écarts, suivi et règlement des suspens ;
Garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable ;
Réaliser un audit mensuel sur le scope des portefeuilles suivis ;

2. Reporting :
Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l'évolution des maquettes reporting ;
S'assurer de la bonne implémentation des critères ESG dans les reporting concernés (labélisation, articles 8 et 9…) ;
Prendre en charge l'établissement des rapports mensuels, réunions clientèles et questionnaires destinés à une clientèle d'investisseurs institutionnels, grandes entreprises, caisses régionales et/ou particuliers à partir de données d'origines diverses, internes et externes.

3. Vie d'équipe :
Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d'absence ;
Former les nouveaux arrivants ;
4. Contribuer activement à:
Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l'amélioration des outils ;
Collaborer avec les équipes en charges des évènements produits.

Apport de l'alternance :
Découverte du métier de Middle Office, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…) , approche de la comptabilité OPCVM, principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, vie en entreprise.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Alternance : Chargé(e) Pilote de projet (F/H)

EDF
Publiée le 27/02/2024

ALTERNANCE : CHARGÉ(E) PILOTE DE PROJET (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2023)

Vous voulez être acteur d’un projet innovant pour accompagner les Directions du groupe EDF sur leurs grands enjeux ? Rejoignez EDF Impulsion !

EDF Impulsion, entité d’EDF SA rattachée à la DRH Groupe, a pour objectif de favoriser la mobilité interne de cadres confirmés en leur confiant des missions de consultance interne , à enjeux sur des sujets opérationnels très divers au sein du Groupe.
Vos missions 💬
Analyser et piloter les indicateurs relatifs aux deux processus créateurs de valeur « ressources humaines » et « missions de consultance interne ».
Préparation des principales instances de pilotage d’EDF Impulsion en suivant la réalisation des plans d’actions et en étant force de proposition pour améliorer et optimiser le fonctionnement.
Organisation de l’équipe (réunions, séminaires…) , les achats, le suivi du budget, la gestion documentaire …
Animation du collectif des consultants, organisez des ateliers de co-construction autour des bonnes pratiques ou des expériences des consultants.
Vous contribuez au développement de l’offre, accompagner les consultants dans leurs missions de consulting.
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Ingénieur DevOps SSM et AWS en alternance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

INGÉNIEUR DEVOPS SSM ET AWS EN ALTERNANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un étudiant motivé de formation Bac+4 (école d'ingénieurs ou équivalent) pour un poste en alternance de DevOps. Vous interviendrez sur des projets de déploiement et d'automatisation d'infrastructures Windows et AWS au sein de notre équipe Cloud Operations.
Missions proposées :
Assister les ingénieurs système dans la gestion des systèmes Windows et AWS
Participer au déploiement et à la configuration d'environnements Windows avec Windows Server Manager (SSM) et gérer les configurations de sécurité et les paramètres de Windows SSM
Provisionner et gérer des ressources sur AWS (EC2, RDS, VPC, etc.) via les outils CLI, SDK et la console web
Automatiser les processus de build, test et déploiement à l'aide d'outils comme Jenkins, Ansible, Terraform
Surveiller les performances et la sécurité des systèmes Windows et des ressources cloud
Documenter les procédures et bonnes pratiques
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation
Effectuer des tâches de maintenance et de gestion des systèmes
Participer à la mise en place de nouvelles technologies et de nouveaux services
Voir le détail de l'offre
Assistant RSSI en alternance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

ASSISTANT RSSI EN ALTERNANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du SI
Le SI sur lequel interviendra le RSSI est très complet. Il est composé de deux briques principales :
Un système d'information de gestion, principalement hébergé sur le cloud avec les plateformes AWS, GCP et Azure qui dessert plus de 2 millions de bénéficiaires des services de l'eau.
Des systèmes d'informations composés d'automates, de superviseurs SCADA et de tous les systèmes périphériques nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Les missions principales :
1) Audit et Analyse des Risques : Participer à l'audit des applications et des infrastructures sous supervision pour évaluer les risques et conformités.
2) Suivi des vulnérabilités : Aider à réaliser et maintenir à jour l'inventaire des vulnérabilités sous la direction d'un mentor.
3) Mise en place du SMSI : Assister dans l'élaboration et l'implémentation du Système de Management de la Sécurité de l'Information, conformément aux normes ISO 27001.
4) Sensibilisation à la Cybersécurité : Participer à l'élaboration de programmes de formation pour les utilisateurs finaux et les équipes internes.
5) Gestion des Incidents de Sécurité : Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité et à l'analyse post-incident.
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Proxy Product owner Relation client en alternance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

PROXY PRODUCT OWNER RELATION CLIENT EN ALTERNANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Les principaux processus métier du domaine Consommateurs sont :
Gérer la relation client (connaissance, souscription/résiliation, demandes/réclamations, expérience client)
Facturer, Encaisser, Recouvrer, Reverser
Gérer l’omnicanalité entrante et sortante
Piloter l’activité au travers de la data

Description du poste
Pour le domaine Consommateurs de la DSI de Veolia Eau France et le chapter Relation Client 360, nous recherchons un business analyst pour renforcer les équipes qui travaillent sur le projet Iris (CRM Saleforce) et les services digitaux (offre de sites et application mobile) .
Rattaché(e) à ces équipes, vous participerez à la conception et l’amélioration de nos outils digitaux en tant que Business Analyst.
Votre mission sera :
Cadrer les besoins métier (Direction Consommateurs/Digitale) , modéliser les processus existants/cibles, mesurer l’usage, définir les différentes solutions envisageables puis formaliser les éléments du projet (planning, user story, dossier de cadrage)
Participer à la mise en oeuvre des applications : conception, réalisation, tests, mise en production
Gérer une partie du portefeuille applicatif au regard des jalons convenus, ajuster les échéances en fonction des aléas et participer aux revues du processus projet DB&T
Suivre les métiers dans l’appropriation des solutions digitales développées (conduite du changement)
Supporter nos métiers dans le traitement de leurs demandes : incidents ou évolutions
Contribuer à l’animation des équipes du Domaine (suivi Agile/Lean, plénière, moment de team building)
Voir le détail de l'offre
Chef de Projet Grands Comptes (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Publiée le 18/05/2024

CHEF DE PROJET GRANDS COMPTES (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Service Grands Comptes, dédié aux clients détenant plus de 100 contrats ou consommant plus de 100 000 m3 d'eau par an : collectivités, professionnels, gestionnaires d'immeuble, voici les différentes missions :
Vous aiderez à la mise en place du top 100 des écoulements d’eau permanents pour l’ensemble des clients grands comptes (hors clients “Communes”) : extraction mensuelle des contrats concernés dans le Data Lake ;
Vous serez en charge de créer et de ventiler les demandes du CRM aux Chargés d’affaires concernés. Pour les clients non suivis par un ou une Chargés d’affaires, vous traiterez les demandes du CRM et contribuerez, par là même, à la mise à jour des informations sur les interlocuteurs Clients. Vous serez en charge de produire un slide mensuel sur l’évolution de ces KPI ;
Vous participerez à la mise en place de l’extension du suivi des opérations de maintenance aux autres clients Collectivités ;
Vous serez en charge de l’extraction mensuelle des contrats concernés dans la base de données du service Coordination du service au client : recensement des demandes de maintenance ouvertes pour les clients non suivis par un ou une Chargés d’affaires et planification éventuelle de ces opérations en collaboration avec le service Planification et Interventions Clientèle. Vous contribuerez ainsi au nettoyage et mise à jour de la base client. Vous serez également en charge de produire un slide trimestriel sur l’évolution de ces KPI.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Technicien d'Exploitation CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE FRANCE
Publiée le 18/05/2024

APPRENTI TECHNICIEN D'EXPLOITATION CVC (H/F)

VEOLIA ENERGIE FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Votre mission sera de participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)
Vos missions :
Participer aux opérations de maintenance préventive :
Visites de contrôle sur sites clients
Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…
Participer aux opérations de maintenance corrective :
Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
Renseigner les fiches d’intervention
Informer le client et/ou son responsable de tout élément important
Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales
Préparer les installations et leurs mises en service
Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.
Voir le détail de l'offre
ALTERNANT.E - Achats Indirects (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANT.E - ACHATS INDIRECTS (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe Achats Corporate Veolia Water Technologies, composée de 10 personnes et rattaché·e au Responsable Achats Indirects, vous prendrez part aux missions suivantes:
1. Sujets Achats opérationnels :
Cartographie Achats et analyse des sous-familles ainsi que de l’utilisation des contrats-cadre groupe
Communication des contrats-cadre groupe auprès des opérationnels
Organisation de rencontres avec les partenaires stratégiques
Collecte des besoins ne pouvant être couverts par les contrats-cadre groupe
Identification de pistes de réduction des coûts et d'optimisation du panel fournisseurs
Organisation de consultations/ Mise en concurrence des fournisseurs et négociations
2. Reporting & Suivi fournisseurs :
Proposition d’indicateurs et de tableaux de bord pour évaluer la performance des fournisseurs sur le périmètre Achats Indirect VWT
Evaluation des prestataires sur les projets réalisés (envoi d'un questionnaire / organisation d'un REX avec les parties prenantes)
Participation à la mise en place d'une démarche d'évaluation responsable des fournisseurs
Mise en place de KPI internes VWT pour le suivi de l'implémentation des contrats-cadre Veolia
Le périmètre du poste concerne les catégories Prestations intellectuelles (Traduction & Interprétariat, Prestations et Services Financiers, Prestations Ressources Humaines…) et Frais généraux (Fournitures et consommables, Documentation, Cadeaux d'entreprise, Objets publicitaires…) .

Durée du contrat d’alternance : 1 an
Rémunération : Barèmes conventionnels
Voir le détail de l'offre
Alternance Électrotechnique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANCE ÉLECTROTECHNIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

La Seyne-sur-Mer (83)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel de la filière?
Vous aimeriez intégrer une équipe de technicien.nes en électrotechnique dans le secteur de l’eau?
Vous souhaitez travailler mais aussi poursuivre vos études ? Vous êtes futur bachelier ou en reconversion ?
Rejoignez-nous !
Durant votre formation, vous intégrerez une équipe qui assure le traitement des eaux usées et la maintenance des installations.
Vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques et électromécaniques
Contrôler/modifier une installation électrique
Identifier des modalités d’intervention
Lecture de plan
Voir le détail de l'offre
Alternance Électrotechnique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANCE ÉLECTROTECHNIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Trans-en-Provence (83)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel de la filière?
Vous aimeriez intégrer une équipe de technicien.nes en électrotechnique dans le secteur de l’eau?
Vous souhaitez travailler mais aussi poursuivre vos études ? Vous êtes futur bachelier ou en reconversion ?
Rejoignez-nous !
Durant votre formation, vous intégrerez une équipe qui assure la production, le traitement, la distribution de l'eau potable ainsi que le transport et le traitement des eaux usées.
Vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques et électromécaniques
Contrôler/modifier une installation électrique
Identifier des modalités d’intervention
Lecture de plan
Voir le détail de l'offre
Alternance Électrotechnique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANCE ÉLECTROTECHNIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

La Crau (83)

Missions
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Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel de la filière?
Vous aimeriez intégrer une équipe de technicien.nes en électrotechnique dans le secteur de l’eau?
Vous souhaitez travailler mais aussi poursuivre vos études ? Vous êtes futur bachelier ou en reconversion ?
Rejoignez-nous !
Durant votre formation, vous intégrerez une équipe qui assure le traitement des eaux usées.
Vous serez amené.e à effectuer tout ou partie des missions suivantes :
Effectuer la maintenance préventive ou corrective d’équipements ou d’installations électriques et électromécaniques
Contrôler/modifier une installation électrique
Identifier des modalités d’intervention
Lecture de plan
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Apprenti Technicien de Maintenance CVC (H/F)

VIGS
Publiée le 18/05/2024

APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F)

VIGS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Rennes (35)

Missions
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Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :
Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Au sein de l'agence de Rennes, supervisé par un tuteur formé et expérimenté tes principales missions seront :
Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations des clients
Réaliser des contrôles réglementaires
Effectuer des analyse de pannes
Réaliser des diagnostics techniques
Réaliser des mise en service d'installations
Respecter les normes de sécurité
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Assistant du Responsable DFIR en alternance (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

ASSISTANT DU RESPONSABLE DFIR EN ALTERNANCE (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du SI
Le SI sur lequel interviendra le RSSI est très complet. Il est composé de deux briques principales :
Un système d’information de gestion, principalement hébergé sur le cloud avec les plateformes AWS, GCP et Azure qui dessert plus de 2 millions bénéficiaires des services de l’eau.
Des systèmes d'informations industriels composés d’automates, de superviseurs SCADA et de tous les systèmes périphériques nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Missions principales
Maintien et amélioration des plateformes et outils VEOLIA dédiés à la détection d’incidents de cybersécurité (EDR, SOC/SIEM, Antivirus …) .
Montée en compétence sur le travail d’analyse technique cybersécurité, comment mener une investigation cybersécurité de bout en bout
Fonction de correspondant technique pouvant échanger et accompagner les acteurs régionaux de Veolia Eau France dans l'implémentation et le maintien des solutions de détection déployées sur l’ensemble du territoire (ainsi qu’en usines) .
Gestion des Incidents de Sécurité : Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité et à l'analyse post-incident.
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Alternant en Cybersécurité (H/F)

VEOLIA
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANT EN CYBERSÉCURITÉ (H/F)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du SI
Le SI sur lequel interviendra le RSSI est très complet. Il est composé de deux briques principales :
Un système d’information de gestion, principalement hébergé sur le cloud avec les plateformes AWS, GCP et Azure qui dessert plus de 2 millions bénéficiaires des services de l’eau.
Des systèmes d'informations industriels composés d’automates, de superviseurs SCADA et de tous les systèmes périphériques nécessaires au bon fonctionnement des installations.
Missions principales
Maintien et amélioration des plateformes et outils VEOLIA dédiés à la détection d’incidents de cybersécurité (EDR, SOC/SIEM, Antivirus …) .
Montée en compétence sur le travail d’analyse technique cybersécurité, comment mener une investigation cybersécurité de bout en bout
Fonction de correspondant technique pouvant échanger et accompagner les acteurs régionaux de Veolia Eau France dans l'implémentation et le maintien des solutions de détection déployées sur l’ensemble du territoire (ainsi qu’en usines) .
Gestion des Incidents de Sécurité : Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité et à l'analyse post-incident.
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ALTERNANCE Commercial (H/F)

TELEREP
Publiée le 18/05/2024

ALTERNANCE COMMERCIAL (H/F)

TELEREP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Bruz (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Commercial.e, cela consiste en quoi chez TELEREP?
#MISSIONS
Accompagné du Responsable de Développement Commercial Immobilier, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour l'activité immobilière, sur le secteur de Rennes.
Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront :
établir un plan de prospection terrain : nouveaux clients
requalifier la base de données actuelle de prospects selon plusieurs segments de clientèle et en fonction des objectifs commerciaux du périmètre.
réaliser vos rendez vous clients
analyser les besoins du client, établir les devis chiffrés
construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
Développer les relations avec le réseau d'affaires local, y compris les collectivités et les particuliers, sous la responsabilité de votre tuteur.
effectuer un reporting de votre activité
assurer la veille commerciale
réaliser des missions supports au service administration des ventes.
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Chargé(e) de communication (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Publiée le 18/05/2024

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un chargé de communication (F/H) pour un contrat d’apprentissage en Master Communication pour une durée d’un an au sein de la Direction Communication basée à Nanterre.

Au sein de cette direction , vous êtes en charge d'accompagner une responsable communication dans la planification, la conception, la réalisation et le suivi des actions de communication pédagogique, eau solidaire et développement durable principalement.
Vos principales missions :
Réalisation de contenus, supports et outils de communication
Concevoir, diffuser et promouvoir les outils pédagogiques (vidéos, journal, site internet, kit pédagogique, campagne grand public…) ;
Rédiger des articles (magazine, site internet, intranet…) ;
Contribuer à l'évolution des contenus de l’intranet et du site internet ;
Élaborer des supports (cartons d’invitation, programmes, leaflet, newsletter…) .
Gestion de projets et organisation d’événements
Piloter les différentes phases d’un projet de la conception à la réalisation finale ;
Coordonner les ressources et les relations avec les prestataires ;
Organiser des manifestations internes ou externes : expositions grand public, des journées portes ouvertes, des séminaires… ;
Concevoir et gérer des stands grands publics ;
Gérer les demandes des collectivités (outils pédagogiques, expositions communales) .
Reporting d’activités
Etablir des bilans et suivis de projets communication ;
Participer à la revue d’activités liée à nos obligations contractuelles.
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Chargé(e) de Projets SIG (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Publiée le 18/05/2024

CHARGÉ(E) DE PROJETS SIG (F/H)

VEOLIA EAU D'ÎLE-DE-FRANCE (VEDIF)
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous recherchons un Chargé de Projets SIG (F/H) en alternance d’une durée d’un an qui rejoindra notre équipe de Coordination Travaux Réseau - Patrimoine Réseau basée à Nanterre.
Au sein de la Direction Assistance et Coordination Exploitation, vous intégrez une équipe chargée de l’administration technique du SIG, de l’optimisation des procédures et de la préparation à la migration des logiciels.
Dans le cadre de la conception de l’inventaire de fin de contrat et de l'optimisation des outils SIG, les missions consistent à :
Réaliser un audit des données du SIG actuel (dont qualité) avec proposition de celles à pérenniser ou à abandonner ;
Étudier et concevoir les reportings (tableaux de bord, etc) permettant d’évaluer la qualité de la donnée et d’identifier les anomalies ou les incohérences ;
Analyser et optimiser les procédures de transmission ou duplication des données vers des organismes tiers ;
Mettre en place des contrôles de cohérences des données du SIG ;
Documenter et automatiser des tâches d’administration répétitives.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Analyse Commercial H/F - Technocentre Guyancourt (78)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/05/2024

APPRENTI ANALYSE COMMERCIAL H/F - TECHNOCENTRE GUYANCOURT (78)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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L’ENTREPRISE

Sodicam² est une filiale de la Direction Commerciale du Groupe Renault qui, depuis 1975, recrute, forme, anime sa force de vente pour les pièces et accessoires automobiles.
Notre entreprise grâce à ses valeurs fortes et à la compétence de ses équipes est connue et reconnue comme un acteur essentiel de la vente sur le marché de l’après-vente automobile.
Sodicam² mobilise et accompagne les femmes et les hommes qui la composent vers la performance.
RATTACHEMENT DE L’APPRENTI(E)
Au sein du pôle administration finances et analyse commerciale, vous serez en collaboration directe avec les responsables de l’analyse commerciale et le responsable administratif et financier.

Vous serez amené à travailler en travailler en transverse avec différents services marketing BtoB, BtoC et le contrôle de gestion.
MISSIONS
Analyse des résultats commerciaux nécessaires à la réflexion marketing et à la bonne utilisation des moyens commerciaux.
Construction des objectifs de la force de ventes (commerciaux et managers) ainsi qu’à l’animation tout au long de l’année.
Pilotage et suivi des actions et animations commerciales (de l’élaboration jusqu’à la clôture) .
Construction de rapports et tableaux de bord à destination de la force de vente (Excel et digital) .
Réalisation de différents reportings et analyses selon les besoins ponctuels.
Date de début : Septembre 2024
Durée : 12 ou 24 mois
Lieu de travail : Guyancourt (78)

Niveau d’études requis : Bac +4/5

Prérequis : bonnes connaissances d’Excel (TCD, formules logiques et mathématiques) .

Vos points forts : autonomie, rigueur, curiosité, organisation.
🚀Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² !
Envoyez votre CV par mail à:
clement.buret@renault.com
pierre.le-bot@renault.com
Métier
Commerce
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
AP12 - Technicien.ne E/E sur véhicules Image (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/05/2024

AP12 - TECHNICIEN.NE E/E SUR VÉHICULES IMAGE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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REP-VAB (ex-DPBS, Direction de la Préparation des Besoins Spéciaux) prépare, en collaboration avec l'Ingénierie et les usines, tous les véhicules "Image" pour les 4 marques du groupe (Renault VP et VU / Dacia / Alpine / Mobilize) .
Les véhicules "Image se répartissent en 2 grandes catégories :
Les véhicules pour les expositions statiques (Salons, Révélations, PréShows)
Les véhicules pour les essais dynamiques Media (Youtube / TV / Presse papier)
Le secteur gère aussi l'ensemble des véhicules du Parc Presse France (~120 autos) destinés aux prêts dynamiques aux journalistes, et notre propre parc (~100 autos) destinés aux prêts statiques.

Vos missions

Les véhicules sur lesquels nous intervenons sont souvent en amont de la commercialisation et peuvent être techniquement immatures. Dans ce contexte, nous devons être capables de diagnostiquer les problèmes E/E, principalement affichages écrans, témoins tableau de bord, multimedia, connectivité, .. et de les résoudre, avec l'aide de Flying Doctors si nécessaire.
Le travail consiste à aider le secteur sur tous ces sujets et de trouver des solutions en permanence pour ne pas retarder les prêts engagés.

Lors de l'exposition des véhicules "Image", les fonctions importantes du véhicule doivent être opérationnelles (feux de jour AV / feux AR / tableau de bord / système multimédia) . Cet état est appelé le "mode salon".
Pour ce faire un certain nombre d'opérations techniques est nécessaire, l'objectif est :
d'établir avec l'ingénierie le process pour obtenir les différents modes salon.
de formaliser des fiches explicatives du process de mise en mode salon.
d'expérimenter sur voiture les mode salon pour s'assurer de la fiabilité de la mise en œuvre.
d'améliorer les fiches et les compléter en fonction des retours client.
d'établir des fiches de dépannage en fonction des incidents rencontrés en opération.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.
Possibilité d'aller sur notre atelier de Flins accompagnée/accompagné par un collaborateur, et, éventuellement, déplacements en mission à l'étranger sur les opérations de Presse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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