Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous travaillerez au sein de l’équipe Autonomous Driving ( AD) qui est en charge du développement et de la validation des systèmes AD tel que : Adaptative Cruise Control, Accel Pedal Off, Lane Centering Assist.

Ces systèmes AD nécessitent une validation rigoureuse des performances et de l’inter système afin de garantir le meilleur niveau qualité pour nos clients.

Vos mission

A ce titre, vous serez en charge de :

• Participer à la spécification du plan de validation
• Participer à la couverture des exigences fonctionnelles
• Rédiger, adapter et mettre à jour les plans de validation
• Participer à la spécification des bancs de validation HIL et Véhicule
• Développer des outils d’analyse (performances, non régression…)
• Réaliser les activités de Debug des prototypes véhicules
• Réaliser les validations système et inter système sur les différents moyens de validations (véhicule, banc, plateforme d’intégration …)
• Capitaliser sur les outils et méthodologies de validation AD

Au cours de ces trois années d’apprentissage, vous aurez l’occasion de travailler sur divers systèmes AD innovants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou école de commerce avec une spécialisation en automatique, électronique embarquée, véhicule autonome et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

Vous avez des compétences en matlab, Python, VECTOR , CAPL et CAN bus

Vous avez un bon niveau d'Anglais

Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et autonome.

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous serez rattachée/rattaché à la direction de la Supply chain du Groupe Renault au sein du service Opérations Transport Inbound sur le site de Guyancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Construire des KPIs pour apporter de la valeur aux métiers à l'aide d'outils informatique
• Transversaliser les bonnes pratiques (Lean Management)
• Manager un sujet opérationnel quotidien
• Identifier des leviers de performances ou actions de ruptures pour améliorer la performance opérationnelle et économique du service

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Logistique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. ​

​

Vous maîtrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le traitement de la data impératif. La connaissance de Spotfire est un plus.​

​

Vous êtes reconnue/reconnu pour être dynamique et votre rigueur.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail​

​

Vous serez rattachée/rattaché au service Supply Chain sur le site de Guyancourt.​

​

Vos missions​

​

A ce titre, vous serez en charge de : ​

• Animer des Workshops​
• Créer et piloter une arborescence JIRA​​
• Créer un tableau de bord élaboration et suivi des KPI du projet
• Elaborer et suivi des KPI du projet

​

​

Qui êtes-vous ? ​

​

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Logistique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. ​

​

Vous maîtrisez le pack office.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur.​

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez rattachée/rattaché au service Logistique sur le site de Guyancourt.​

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Gérer les achats d’une famille de pièces auprès des fournisseurs nommés, en collaboration avec les départements ingénierie, qualité, logistique, usine, en développement et en vie série.
• Participer aux négociations fournisseurs et formalisation des contrats. Suivre le développement des pièces.
• Structurer les données fournisseurs, consolider les projections de masse d’achats par fournisseur et les répartitions de parts de marché.
• Contribuer à la mise à jour des panels fournisseurs si besoin : mener des veilles concurrentielles, prospections fournisseurs sur des technologies liées aux domaines sportif, premium, allégement, performance, etc.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Achats et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. ​

​

Vous maîtrisez l'anglais et les outils Office (Excel) .

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur. Vous êtes dotée/doté de qualités relationnelles et de communication.​

Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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QUI ETES VOUS ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans dans le cadre de votre formation Ingénieur Génie Industriel
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :

Rattaché(e) au service Performance / IES vous occuperez la fonction d'Assistant.e Ingénieur Support Technique (GTU)

Vos missions seront :

Apprendre et maitriser les outils de performance industriel ( WAB, PROAPW, DWS) sur la ligne de fabrication Montage

Participer à l'écriture et l'amélioration de nos standards

Contrôler et épauler les CUET sur divers sujets de performances

Assister les CUET sur la maîtrise et le déploiement au besoin des outils digitaux comme CHUET, DWS

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Maubeuge (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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QUI ETES VOUS ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans dans le cadre de votre formation BTS Logistique
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :

Rattaché(e) au service PHF/Magasin vous occuperez la fonction d'Assistant.e Chef Unité Élémentairement de Travail

Vos missions seront :

Assurer la vie série du magasin PHF (Réception, Préparation, Expédiction, litiges….)

Utiliser les outils informatiques de traitement des inventaires et DPG

Centraliser les DPG (demande de prises en gestion) des différents secteurs

Animer les arbitrages avec les différents interlocuteurs

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service de la Direction Juridique Opérations sur le site de Boulogne Billancourt.

Vous participerez aux projets innovants de la nouvelle stratégie "Renaulution" et interviendrez en appui de nos juristes sur des sujets très variés, principalement en droit des contrats et droit de la distribution, dans un environnement international .

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Etre le support à la négociation/ rédaction contractuelle
• Participer aux réunions avec le Business en appui des juristes
• Adapter les Templates contractuels
• Rechercher et rédiger les memos
• Etre un appui juridique dans le cadre de précontentieux
• Organiser des sessions de formation au Business
• Effectuer une veille et présentations sur l’actualité juridique en lien avec l’activité de l’équipe

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en Droit des affaires/Droit Economique/Droit des contrats/Droit de la distribution et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez l'anglais couramment.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur.

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction des Services, vos missions consisteront à :

• Participer à la gestion de demandes d'évolutions avec échanges équipe IT Sigma
• Traiter de demandes en provenance des filiales (apport Anglais , interlocuteurs multi-pays, côté international du poste)
• Support projet transversal (problématique gestion de projet, connaissance expérience client, budget)
• Délégation pour automatiser certaines tâches (gestion droits Sigma etc….)

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Vous préparez BAC+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une spécialité en Informatique / Gestion de projet.
• Vous êtes curieux(se) et vous avez de l’intérêt pour le domaine automobile.
• Vous aimez apprendre des nouveaux concepts, que ce soit dans les domaines de la finance, des services ou de l’informatique.
• Vous savez être autonome dans un environnement très varié et dense en termes de contenu
• Vous aimez travailler en équipe et vous pouvez être force de proposition notamment sur les process et traitement de la donnée

Durée du contrat : 24 mois

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
• salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
• Possibilité de télétravailler occasionnellement
• A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Contexte et environnement de travail

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie du Groupe Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise. Relever ces trois défis passe par la maîtrise de technologies clés de l'ingénierie système. Elles sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile.

Dans ce contexte d’évolutions technologiques permanentes, de multiplication des interfaces, les plateformes digitales sont au cœur de la stratégie du Groupe et servent toutes le même objectif : proposer un parcours client efficient, à savoir une expérience digitale complète et servicielle drivée par la conversion en leads (contacts) qualifiés pour le réseau.

Vous serez rattachée/rattaché au service de la direction Ampere Revenue & Customer experience et vous serez intégrée/intégré à l'équipe Phygital Customer Journey sur le site de Boulogne- Billancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Rechercher les nouvelles tendances dans le secteur automobile
• Effectuer des benchmarks automobiles ou hors automobile pour identifier les expériences en rupture
• Réaliser des benchmarks sur le parcours client des véhicules électriques incluant les services, pour identifier les risques et opportunités
• Effectuer une veille concurrentielle des expériences clients dans le monde automobile et hors automobile afin de repérer les tendances
• Analyser les benchmarks et veille concurrentielle pour proposer des initiatives innovantes afin d’améliorer l’expérience client sur l’ensemble du parcours
• Aider à la conception d’expériences utilisateur innovantes pour améliorer le parcours de nos clients ou prospects
• Analyser des études clients et des tests utilisateurs
• Réaliser des parcours clients et des architectures de services centré utilisateur
• Réaliser les prototypes des initiatives digitales pour mener des tests utilisateurs
• Accompagner l’équipe Phygital Customer Journey dans le déploiement de la vision cible de l’expérience client
• Formaliser des process, élaboration de documentation interne service : kit de bienvenue, newsletter etc.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme école de design ou marketing digital avec une spécialisation en design, marketing digital ou équivalent et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez le pack office et avez un bon niveau d'anglais pour des échanges écrits et oraux.

Vous avez un fort attrait pour les métiers du Digital, de l’Analytics, du Content et de l’UX et du design (forte appétence pour le design thinking, la customer expérience et l'expérience utilisateur etc.) .

Vous avez des connaissances des méthodes et outils de prototypage et de test utilisateur (figma de préférence) . Être design data driven est un plus.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre passion pour l'innovation, votre vision orientée client, votre polyvalence, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre motivation, votre dynamisme. Vous êtes dotée/doté d’un bon rédactionnel, capable de travailler en équipe et est force de proposition.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Maubeuge (59)

Missions

Afficher les missions

QUI ETES VOUS ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans dans le cadre de votre formation Licence QSE.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :

Rattaché(e) au service HSEE vous occuperez la fonction d'Assistant.e Coordinateur HSEE.

Vos missions seront :

Mise à jour des aspect Environnementaux significatifs

Diagnostic sol

Participation à la veille réglementaire

Gestion des Non-conformité ( participation aux analyses et aux recherches de solutions)

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

Vous serez rattachée/rattaché au service intérieur de l’ingénierie véhicule sur le site de Guyancourt.

L'équipe Habillages intérieur a pour objectif de développer les véhicules de demain et d’assurer la performance des standards métier (politique technique, processus, outils, cahier des charges type, plan de validation) . Elle suit et accompagne toutes les phases de développement des différents projets de Renault Group.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Travailler sur des sujets transversaux en lien avec la satisfaction client et la performance de l’entreprise sur le périmètre habillages intérieur : Réduction diversité / standardisation; optimisation technico-économique; étude de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement, capitalisation / démarche « PDCA »
• Réaliser des constructions techniques via CAO et validations en support du Leader ingénierie Avant-Projet ou du référent. Comme par exemple : optimisation de nos moyens de fixations ou d’assemblage standard, proposition d’intégration ou de découpage pièces pour nos futurs projets, etc.
• Réaliser une veille technologique
• Réduire et mettre à jour le cahier des charges / politique technique métier.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Conception générale et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

Vous maîtrisez la conception mécanique et/ou plasturgie.

Vous avez une bonne connaissance de l’outil de CAO Catia.

Une bonne maitrise de l’anglais est souhaitée.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre sens de la communication, votre esprit de synthèse, votre dynamisme et votre proactivité.

Vous souhaitez travailler dans une industrie dynamique et en pleine mutation. Vous avez une appétence pour le monde de l’automobile, la recherche de l’excellence, le travail d’équipe et un certain sens de la communication.

Métier

Transverse

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Douai (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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QUI ETES VOUS ?

Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 ans dans le cadre de votre formation BTS Métier Opérationnel de la Sécurité.
Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre implication, votre agilité, votre capacité d’autonomie et de communication
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
Vous avez un bon niveau d’anglais

VOTRE PROCHAIN ROLE :

Rattaché(e) au service SHR Sécurité vous occuperez la fonction d'Assistant.e Chef Unité A2P.

Vos missions seront :

Mission de la sécurité des biens et des personnes

Contrôle et entretien des moyens de prévention et d'extinction des incendies

Hôte(sse) d'acceuil P1

Contrôle des moyens de prévention d'intrusion

Tenue du poste central de sécurité ( moyens télésurveillance et standar )

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Créé en 2018, l’Alliance Ventures, fonds d’investissement de l’Alliance Renault - Nissan – Mitsubishi regroupe les investissements conjoints dans des start-ups innovantes. Vous rejoindrez un environnement aux croisements entre les fonctions métiers, ingénierie, produit et commerce pour servir au mieux la stratégie d’innovation de l’Alliance.

Fort d’un portefeuille de 12 participations réparties dans le monde entier, dans des secteurs très prometteurs, Alliance Ventures a su mettre à profit les capacités d’analyse de ses équipes pour se positionner sur des acteurs forts des technologies d’avenir.

Vous serez rattachée/rattaché à Alliance Ventures sur le site de Boulogne-Billancourt.

Vos missions

À ce titre, vous serez en charge de :

• Faire du scouting (recherche, origination, sélection et prise de contact) de sociétés innovantes dans le secteur de l’automobile / technologies de batteries / décarbonation de l’industrie manufacturière (entre autres) .
• Réaliser des études de marché ou Sourcing : analyser en profondeur des sujets spécifiques (produit, service, technologie, entreprise) en accord avec les enjeux de RNM (Renault-Nissan-Mitsubishi)
• Réaliser la communication interne : newsletter, investment review, revue de presse, fundraising
• Réaliser la communication externe : mise à jour du site internet
• Réaliser l'analyse financière : due diligence de potentielles cibles d'investissement pour AV ou Renault, en collaboration avec Renault M&A
• Réaliser le rapport trimestriel : revue et restructuration du reporting financier du portefeuille
• Participer à l'vènementiel : rechercher et définir le calendrier annuel de participation aux « événements clés » dédiés aux nouvelles technologies et / ou au secteur de l’Automobile & Auto-Tech sélectionnés avec l’équipe.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez le pack office et vous maîtrisez l'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre ouverture d'esprit et son autonomie.

Vous avez une sensibilité pour tout ce qui touche à l’innovation, les start-ups et les technologies de rupture

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Puiseux-Pontoise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous serez rattachée/rattaché au Manager d’ingénierie process documentation logistique au sein de la Direction Logistique Après-vente, et plus précisément de la Direction Transformation sur le site de Puiseux-Pontoise.

Le périmètre est mondial : activités documentation logistiques après-vente (relations clients, approvisionnement, transport, …) voire activités après-vente (ingénierie, qualité, …) et informatiques.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Soumettre des suggestions d’amélioration/optimisation sur la base d’étude de données approfondies
• Collecter les données et besoins métiers, créer les modèles et cas d’utilisation qui permettront de simuler et choisir le meilleur scenario
• Mener les analyses en profondeur pour résoudre les problèmes opérationnels/métiers et définir les opportunités d’optimisation
• Créer et animer des plans d’actions spécifiques avec les différentes directions en interne logistique après-vente et en externe (supply chain, ingénierie après-vente, qualité, informatique, …)
• Créer et contribuer à l’amélioration des processus métiers logistiques après-vente et processus métiers après-vente (ingénierie, qualité, …) via la construction d’outils spécifiques
• Construire des modèles de données afin de contribuer à l’architecture de donnée globale de l’entreprise
• Définir les nouvelles solutions pour la gestion des données incluant les évolutions des systèmes d’information (Data quality, data governance…)
• Coordonner les experts en interne, gérer l’interface avec les équipes opérationnelles, informatique, ingenierie.

Qui êtes-vous?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en Génie industriel ou informatique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et Powerpoint. Vous possédez des notions avancées en gestion des données

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre persévérance, votre curiosité et votre esprit d'équipe.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Publiée le 28/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Fr-La Réunion V/d Nf (974)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En un coup d'oeil :

• Alternance

• Lieu : Ile de La Réunion

• A compter de : Août / Septembre 2024

• Pour une durée de : 24 mois

» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein de l'équipe Nestlé sur l'ile de la Réunion, vous intégrer le service commercial dans le but de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de toutes les catégories commercialisées par Nestlé Réunion, d'optimiser la mise en place des accords commerciaux et de développer l'image de marque de Nestlé.

Sous la responsabilité de la responsable régionale des ventes vous avez la charge de suivre des assortiments et de la distribution numérique, de présenter, référencer et commander les nouveautés, proposer des plans merchandisings adaptés, négocier les opérations promotionnelles, optimiser les moyens d'animations, remonter les informations sur le marché, et mettre à jour les bases de données informatiques pour atteindre les objectifs.

Vos missions au quotidien :

• Appliquer les politiques catégorielles et les accords négociés avec les enseignes par la diffusion des assortiments, la vente et la mise en place d'opérations promotionnelles et l'application des plans merchandisings centraux et optimisés

• Référencer les innovations en s'assurant des switch produits et la prise de commandes des opérations promotionnelles

• Construire le plan promotionnel des clients en collaboration avec le responsable de Région

• Coordonner les actions des prestataires externes dans le respect de la réglementation

• Piloter et respecter les budgets et moyens mis à disposition (BR, PLV, Aides merchandisings au point de vente, animations)

• Agir lorsque le paiement des factures ne respecte pas les conditions convenues avec le client (retards de paiement) en coordination avec la chargée de recouvrement et traitement des éventuels litiges

Publiée le 05/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du service :

Au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, vous intégrerez l'équipe Communication Corporate et Interne, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l'actualité, le savoir-faire, l'identité et les valeurs d'Amundi auprès de l'ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias.

En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, l'équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d'Amundi dans l'ensemble des pays du Groupe. Elle anime la communauté des 5 500 collaborateurs, en France et à l'international, afin de renforcer la connaissance et l'engagement autour de la marque.

Missions :

• Vous participez activement à la vie de l'équipe, et êtes en appui des 5 chargées de communication corporate et interne dans leurs projets.
• Vous êtes force de proposition et en relation avec l'ensemble de nos entités à l'international.
• Vous participez à l'animation et au suivi du site intranet (France et international) :
  • Maj du contenu : création de visuel, maj du texte des rubriques
  • suivi et création de posts pour les co-working places internes,
  • formation et accompagnement de collaborateurs dans l'ouverture de nouvelles co-working places.
  • Vous êtes en charge de la préparation et de l'animation du comité éditorial et de la newsletter hebdomadaire monde.
  • Vous allez mettre à jour les supports numériques (images, bannières, animations, vidéos, PPT…) en utilisant Adobe Photoshop ou Canva ainsi que d'autres outils d'édition d'images et de vidéos;
  • Vous participez à l'organisation des évènements internes et au lancement d' animations internes : Fête de la Musique, Earth Day, International Women Day, Kids' Day, webconférences;
  • Vous participerez au déploiement de l'atelier 2 tonnes, en France et à l'international.

Apport de l’alternance :

Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble des missions de communication corporate et interne et du premier gérant d'actifs européen. En interne, vous vous adresserez à 5 500 collaborateurs, en France et à l'international.
La diversité des missions (création de contenus et de visuels sur différents supports : print, digital, vidéo et événementiel) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 05/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Description du service :

L'équipe Communication et Information des Porteurs composée de 4 personnes, a en charge de :

• Coordonner et produire les supports de communication à destination des clients investisseurs en Actifs réels et en Private Equity afin que ces derniers aient un suivi précis de leurs placements : performances, stratégie de placement, gestion des actifs composant les placements, fiscalité;
• Fournir une information claire et fiable, dans les délais réglementaires, aux clients.

Missions :

• Vous participerez à la réalisation des différents supports de communication sur les placements relevant de l'Immobilier (SCPI, SCI, OPCI, GFF, FCPR, …) et du Private Equity (FCPI, FIP, FPCI, FCPR, MANDAT, SOFICA, …) : rapports annuels, informations trimestrielles, semestrielles;
• Vous élaborerez pour toutes ces opérations les supports pédagogiques à destination des réseaux de distribution afin de leur permettre de répondre et d'accompagner leurs clients;
• Vous travaillerez en mode projet avec l'ensemble des métiers d'Amundi (Gérants, Assets, Risques, Conformité, Comptabilité…) .

Apport de l’alternance :

Cette alternance vous permettra de développer votre rigueur, votre adaptalité ainsi que la connaissance des différents métiers chez Amundi.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 13/04/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Description du service :

Intégré au cœur d'Amundi Technology, notre service User Adoption a en charge l'adoption des solutions informatiques proposées au catalogue d'Amundi.

Missions :

• Rédiger et concevoir des supports de communication tels que des articles, des newsletters et des présentations ;
• Communiquer avec diverses parties prenantes pour recueillir les informations pertinentes ;
• Veiller à la qualité et à la cohérence des messages diffusés
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux objectifs du service ;
• Identifier les canaux de communication les plus efficaces pour atteindre les publics cibles ;
• Prendre en charge l'organisation d'événements internes autour du bien-être au travail ;
• Aider les utilisateurs dans la prise en main des outils au catalogue ;
• Assurer la promotion de nos réalisations et renforcer l'image et la visibilité du service au sein de l'organisation.

Apport de l'alternance :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe à taille humaine ou la collaboration est au cœur de l'ensemble des projets. Cet environnement sera idéal pour apprendre et mettre en pratique vos compétences en communication.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 28/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Description du service :

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d'experts. La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu'une mission importante de conseil.

Missions :

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe Sécurité Financière dans ses travaux :

• Prévention, conseil, contrôles ;
• Assistance au quotidien, participation active à l'ensemble des travaux de l'équipe relevant des domaines suivants : Sécurité financière - Lutte contre le blanchiment et le financement du Terrorisme ;
• Due diligence, analyse et validation des dossiers clients ;
• Prise en charge des contrôles afférents à la sécurité financière (Sanctions internationales, PEP, Blanchiment) ;
• Suivi de la législation et de la réglementation pouvant avoir une incidence sur les procédures concernées, interpréter ces nouvelles règles et participer à leurs mises en place (plan d'action, procédures, contrôles …) ;
• Participation à des travaux ponctuels divers (analyses, recherches, rapports …) .

Apport de l'alternance :

Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, l'alternant(e) va développer des qualités d'analyse pratique et une bonne connaissance des thématiques liées à la sécurité Financière. Il(elle) va augmenter sa capacité à appréhender des sujets diversifiés et va acquérir une véritable première expérience opérationnelle du métier dans une grande société de gestion d'actifs internationale.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Publiée le 28/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Description du service :

La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité d'Asset Management au sein de l'ensemble du Groupe Amundi. La Conformité à également un rôle majeur de sensibilisation, de formation des équipes et de conseil.

Missions :

Equipe de 4 personnes en charge de la coordination des Expertises de Conformité et des Entités du Groupe.
Au sein du pôle " Pilotage et Contrôle ", vous serez amené(e) à intervenir de façon transverse sur le dispositif de Conformité avec l'ensemble des Entités du Groupe (France et International) :

• La supervision et la coordination des entités monde du groupe Amundi ;
• Le monitoring des risques de non-conformité via notamment l'analyse des données remontées par les filiales et l'élaboration de tableaux de bord et reportings à destination de la Direction Générale ;
• Les projets et sujets transverses (intégration des nouvelles entités dans le dispositif cible conformité d'Amundi, cartographie des risques de non-conformité, plan de contrôle, …) ;
• Des travaux d'amélioration de notre dispositif de contrôle, en trouvant des solutions de sensibilisation et d'accompagnement vis-à-vis de nos entités ;
• La prise en charge de dossiers d'analyse spécifiques (en collaboration avec les pôles d'expertise) ;
• L'alternant(e) fait partie à part entière de l'équipe et participe à l'ensemble des actions de l'équipe.
  

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.