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  1. Publiée le 28/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Corroborer grandeurs physique (mécanique et électrique) et non-conformité des systèmes de bobinage
    • Mettre en place des outils d’analyses et de réglage des systèmes de bobinage.
    • Analyser les données de production afin de proposer et mettre en place des solutions d'améliorations des process existants sur les lignes de production des moteurs électriques
    • Comprendre les phénomènes physiques entrant en jeu et caractériser une bonne qualité électrique
    • Définir une road map d'analyse et piloter sa mise en oeuvre (Cahier des charges , plan de validation, rapport de synthèse, support d'essais, simulation numérique) sur les lignes série.
    • Etablir les paramètres process optimaux et de contrôle (gain qualité, performance)
    • Assister le projet dans le déploiement sur les lignes série

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Numériser sous catia
    • Développer des tableaux de bord digitaux pour le suivi des paramètres influents du bobinage
    • Définir et réaliser les plans de validation sur technologie prioritaire lié au moteur électrique
    • Analyser et traiter des données : données d’entrées, les données de sorties et paramètres influents
    • Se mailler avec les équipes produit, process et de production
    • Rédiger des rapports de synthèse & Assurer le reporting auprès de son maitre d’apprentissage et des clients (produit, process)
    • Réaliser des essais

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  2. Publiée le 28/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Accompagnement du technicien de perf
    • Suivi de perf, suivi des MUS, suivi tps de cycle
    • Organisation et suivi des créneaux préventif (briefing et débriefing)

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Aide à la réalisation de l’analyse des pertes
    • Rédiger des FOS
    • Création ou modification des gammes PMP et PMA

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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  3. Publiée le 28/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    France, Illkirch
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

    Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Le.la coordinateur.rice patients contribue à garantir une prestation de service
    de haute qualité auprès des patients et des clients. Il.elle fait partie de l’équipe
    de salariés sédentaires de la zone et est au service de l’ensemble des activités.
    Par délégation, il peut assurer certaines missions du Responsable d’Agence.

    Le.la coordinateur.rice patients est chargé de :

    • Gérer l’organisation et l’optimisation de la planification à court terme :
    ○ des tournées et interventions des intervenants
    ○ des réapprovisionnements (liquide, nutrition…) et des livraisons et reprises de matériel
    ○ d’attribuer les missions aux équipes d’intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires

    • Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :
    ○ Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS)
    par les intervenants
    ○ Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux
    ○ S’assurer de la conformité des éléments prescriptions
    ○ Garantir l’envoi des éléments et s’assurer de la traçabilité auprès du CDG

    • Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l’équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    COMPÉTENCES REQUISES

    • COMPÉTENCES TECHNIQUES
    • Connaissance informatique (PDA, M3H)
    • Connaissance de la planification
    • Connaissance de la réglementation liée à la gestion de la facturation des dossiers patients
    • COMPÉTENCES TRANSVERSES
    • Organisé
    • Rigoureux
    • Dynamique
    • Esprit d’équipe

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  4. Publiée le 16/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    La Courneuve (93)
    Niveau d'études
    CAP / BPA ou équivalent
    Missions

    Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.

    Dans ce cadre :

    • Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
    • Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
    • Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
    • Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
    • Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
    • Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
    • Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.
  5. Publiée le 16/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Romainville (93)
    Niveau d'études
    CAP / BPA ou équivalent
    Missions

    Dans ce cadre :

    Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
    Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
    Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
    Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
    Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
    Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
    Vous effectuez l'entretien courant du patrimoine (entrée et sorties des conteneurs etc.) et vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

  6. Publiée le 16/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Les Lilas (93)
    Niveau d'études
    CAP / BPA ou équivalent
    Missions

    Dans ce cadre :

    Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
    Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
    Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation) ,
    Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients) ,
    Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
    Vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

  7. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Furiani (2A)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    Organiser le magasin en respectant les règles de sécurité et les principes d'entreposage
    Garantir l'exactitude des données de stock des magasins (niveau de stock, entrées, sorties)
    Gérer la mise à disposition des matériels aux techniciens
    Gérer les flux retour
    Réaliser les inventaires

    Principales activités

    Gestion du magasin
    • Ranger le matériel dans les emplacements ou zones déterminées
    • Assurer la maintenance de niveau 1 du matériel de manutention
    • Archiver les documents relatifs au transport et aux mouvements de stock
    • Organiser les retours de matériels (aliénation et réparation)
    Gestion du stock
    • Effectuer les entrées et sorties physiques de matériel en temps réel
    • Enregistrer dans le SI les entrées et sorties de matériel effectuées
    • Réceptionner les matériels neufs (accueil transporteurs) , restitués (provenance techniciens) ou transférés (provenance autre magasin)
    • Vérifier la cohérence des articles et quantités réceptionnées avec les documents d'accompagnement, remonter les erreurs
    • Prendre en compte les demandes de sorties de matériel provenant du SI: Sc[a]Ler flux de production, fiche matériel, GDP
    • Préparer le matériel pour les équipes des techniciens
  8. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Lille (59)
    Missions

    Vous procédez aux interventions sur les réseaux de distribution conformément aux prescriptions du Responsable Travaux. À ce titre, vous travailler en binôme et réalisez les travaux de raccordement aux réseaux, en effectuant les branchements d’eau potable et en procédant à la réparation des fuites sur les canalisations et les branchements.

    Pour se faire,  vous pratiquez du terrassement manuel sur la voirie.

    Une attention toute particulière sera portée au respect des consignes de sécurité, des procédures et modes opératoires de l’entreprise.

    Dans le cadre de vos activités de maintenance, vous assurez le remplacement des pièces sur les poteaux/bouches d’incendie et intervenez dans le renouvellement des pièces sur les clapets, disconnecteurs ou tout poste de comptage. 

    Vous serez également sollicité pour la pose de conduites d’eau potable et la réalisation d’épreuves hydraulique et de désinfection dans le cadre des travaux d’extension du réseau.

    Au delà de ces opérations courantes, vous assurez l’entretien des équipements du réseau et la maintenance du matériel (engins de travaux publics, entretien des véhicules) ; vous complétez les documents d’intervention servant de base à la facturation et renseignez les rapports de travaux sur notre outil de suivi.

  9. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Toulon (83)
    Missions

    Intégrer notre équipe au sein de la Base Navale de Toulon afin de venir renforcer leurs activités. 

    Poste à pourvoir en CDD. 

    Vos missions :

    • Transport T-NUC (colis excepté)
    • Nettoyage industriel dans une installation nucléaire de base secrète
    • Nettoyage industriel locaux Chaud
  10. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Montereau (77)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour son unité de valorisation énergétique basée à Montereau-Fault-Yonne (77)  un Agent qualifié d'unité de valorisation énergétique (F/H) pour une durée de 4 mois en Contrat à Durée Déterminée. 

    Sous la responsabilité du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront :  

    • Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
    • Remonter à votre hiérarchie les informations et de participer à des interventions de type chargement et dépotage de produits
    • Effectuer la maintenance de premier niveau
    • Conduire le pont roulant.

     

  11. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Compiègne O' - Respiratory Therapy
    Missions

    Descriptif de l'entité et de l'activité

    Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.

    Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.

    Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

    Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la
    LPPR, le technicien.ne respiratoire est missionné.e au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
    • Assurer le contrôle, la maintenance et la réparation du matériel médical.
    • Vérifier la conformité du matériel médical en stock par rapport aux règles de qualité, de sécurité et d’hygiène en vigueur.
    • Procéder le cas échéant à un nettoyage et une désinfection de surface du matériel médical.
    • Assurer et superviser les transferts de matériel médical aux ateliers régionaux (échange, réparation, révision du matériel…) en coordination avec l’agence et les patients.
    • Aider à la préparation du matériel médical de maintenance destiné aux patients à domicile.
    • Collaborer à la gestion du stock de matériel nécessaire à la maintenance (consommables, outillages…) et informer le Responsable Logistique ou le Responsable de Stocks en cas de rupture de stocks.
    • Assurer une maintenance conforme du matériel médical chez les patients à domicile :
    • Vérifier que les paramètres soient conformes à ceux prescrits et inscrits dans le carnet de liaison et informer les prescripteurs et le Directeur d’Agence si ces derniers sont différents.
    • Pratiquer un bilan et rappeler aux patients et/ou à son environnement familial et social le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d’entretien du matériel médical et s’assurer que cela a été bien compris.
    • Le cas échéant, pratiquer des relevés d’observance.
    • Procéder à l’échange des consommables.
    • Collecter les informations administratives et remplir la fiche de maintenance et le carnet de liaison du patient.
    • Assurer une aide et une réponse téléphonique technique auprès des patients, de l’agence et des clients en cas de difficultés
    • Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein d’Orkyn’.
    • Assurer en permanence un parfait état du véhicule de service et effectuer un contrôle régulier.
    • Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.

    Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

    COMPÉTENCES TECHNIQUES

    • Connaître les principes de base de la respiration
    • Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
    • Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté
    • Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

    COMPÉTENCES TRANSVERSES

    • Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite)
    • Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique
    • Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique
    • Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

    Nos différences font notre performance

    Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

    Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

  12. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Gestion des approvisionnements
    • Fiabiliser et réduire les niveaux de stock
    • Améliorer la performance fournisseur

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Garantir les livraisons de pièces destinées à l’assemblage des organes
    • Optimisation des arrondis de commande et des fréquences de livraison
    • Animer les fournisseurs pénalisants et mettre en place les plans d’actions pour atteindre le niveau de performance requis.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  13. Publiée le 28/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Olivet (45)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Gestion des appels et des e.mails entrants

    • Assure la relation client par la prise en charge des appels et e.mails entrants (actifs, futurs retraités ou retraités) dans le respect des modes opératoires établis et des règles de confidentialité
    • Qualifie la nature de la demande et répond aux demandes qualifiées de son champ d’activité
    • Qualifie le besoin et oriente, le cas échéant, les appelants vers les interlocuteurs compétents (Agences Conseil Retraite, institutions de retraite, autres régimes…)
    • Organise la prise de rendez-vous ultérieure en fonction du besoin du client et des disponibilités indiquées par les agendas nationaux

    Alimente les outils de gestion des contacts clients

    Gestion des appels sortants

    • Réalise des Entretiens Individuels Retraite par téléphone
    • Gère les demandes de rappels générées par le système de téléphonie
    • Participe à des actions de communication et d’information à destination des clients

    Engagement de dossiers de retraite

    • Vérifie que les conditions d’ouverture des droits Agirc-Arrco et Ircantec sont remplies
    • Initie le dossier de demande de retraite
    • Accompagne le futur retraité dans le déroulement du processus de demande de retraite
    • Analyse la complétude de la carrière et effectue les demandes de pièces justificatives complémentaires

    Participation au fonctionnement du Centre de relation client

    • Fait remonter les dysfonctionnements et les réclamations auprès de sa hiérarchie via les outils mis en place
    • Contribue à la qualité et à la continuité de service dans le respect des engagements fédéraux
  14. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Faire du diagnostic et échange d’organes électrique ou mécanique
    • Faire une amélioration ou de la fiabilisation d’un moyen automatisé
    • Maitriser les outils informatiques
    • Maitriser les logiciels d’automatisme

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Faire la maintenance préventive
    • Faire la maintenance curative

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  15. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Tenir les objectifs du SME (système de management environnementale au sein du département)
    • Mener à bien les actions de progression pour l'environnement pour le département

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Audit interne environnement dans les ateliers du département (1udits/Plan d'Action/ Coaching des managers)
    • Rédiger des procédures, des modes opératoires
    • Accompagnement des managers sur la politique environnemental de l'entreprise
    • Missions annexes liés à la sécurité (mise à jour Tdb, standard)

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  16. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Maitriser les règles HSE dans le domaine des produits chimiques
    • Suivi des plans d'actions MR HEAL TH

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Faire des Audits (armoire PC, réalisation de PMA)
    • Suivi de LUP et indicateurs

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  17. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Participer à la mise en place de la veille réglementaire
    • Santé, sécurité et évaluer les enjeux
    • Participer à la mise à jour du DUER usine
    • (évaluation terrain des activités et poste de travail)

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Analyses réglementaires des textes
    • Vérification sur le terrain de leur application
    • Evaluation de la conformité

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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  18. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    - Mise à jour du Sharepoint santé et sécurité à destination de salariés et managers

    - Création d'un module de formation CU et d'un module CA sur les responsabilités HS2E

    Activité de la mission (description du poste) :

    - Création de formation en lien avec les exigences réglementaires

    - Mise à jour documentaire (types ISO 45 001)

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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  19. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Piloter et réalisé les dossiers de Fiabilité des lignes
    • Mettre à jour les plans de maintenance préventive

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Suivre et analyser les indicateurs maintenances liées aux lignes d’usinage
    • Mettre en place des plans d’action (fiabilités) sur les moyens les plus pénalisants

    Participer au préventif, dépannage, contrôles légaux des lignes d’usinages

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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  20. Publiée le 27/04/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Cléon (76)
    Missions

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    • Fiabilisation des lignes d’usinage
    • Maintenances des lignes
    • Assistance maintenance
    • Prépa chantier travaux d’arrêt

    Activité de la mission (description du poste) :

    • Modification Programme automate ( tcy, ajout contrôle ou modif mode opératoire )
    • Mise à jour Programme automate
    • Analyse panne avec DIZISCOP
    • Commande matérielle pour chantier
    • Planification chantier
    • Sauvegarde Programme machine

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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